PENGEMBANGAN PEGAWAI PADA UNIVERSITAS MALIKUSSALEH LHOKSEUMAWE
Pengembangan pegawai merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas organisasi dan dapat meningkatkan kualitas Universitas. Penelitian lni bertujuan untuk mengetahui program pengembangan pegawai, proses pengembangan pegawai. dan hambatan dalam pengembangan pegawai. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode dekriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah Observasi. Wawancara dan Studi Dokumentasi. Subjek …
HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN SEMANGAT GURU DENGAN PRODUKTIVI…
Perilaku kepemimpinan yang ditampilkan oleh kepala sekolah yang baik merupakan iklim yang cenderung menimbulkan semangat kerja guru dalam menjalankan tugas profesinya sehari-hari. Semangat kerja merupakan suasana batin yang berup perasaan senang dan tidak senang, bergairah atau tidak bergairah dalam menjalankan suatu pekerjaan. Produktivitas kerja sebagai unjuk kerja akan baik jika aktivitas tersebut berkaitan dengan aspek perilaku, efektivitas organisasi dan …
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DINAS P…
Esensi dari kepemimpinan adalah mempengaruhi bawahan untuk mencapai tujuan organisasi untuk itu pimpinan harus mempunyai VISI dan MISI dalam bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh, untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktititas kerja karyawan pada Dinas pendidikan Kata banda Aceh. Dalam pelaksanaan Peneli…
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PEN…
Suatu kekuatan yang datang dari dalam untuk berbuat sesuatu sebagai upaya untuk mencapai tujuan hidup manusa yang disebut dengan motivasi telah banyak mengalami kemajuan yang berarti sehingga mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar, namun dirasakan masih terdapat kesenjangan antara kepentingan dan harapan pegawai Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar dengan kinerja yang akan dicapai, dan hal i…
PRODUKTIVITAS KERJA DOSEN TETAP UNIVERSITAS SWASTA DI BANDA ACEH
Produktivitas kerja dosen tetap universitas swasta di Banda Aceh memiliki tiga misi atau tiga fungsi utama yaitu pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Apabila dilaksanakan akan mengbasilkan lulusan yang memiliki ilmu pengetahuan baru dan jasa pembangunan masyarakat. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui produktivitas kerja dosen tetap universitas swasta di Banda Aceh dalam bidang pendidikan dan pengajaran, pene1itian dan pengabdian masyar…
PRODUKTIVITAS DOSEN UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH BANDA ACEH
Produktivitas merupakan salah satu faktor utama untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia karena produktivitas merupakan suatu kekuatan yang dapat mempercepat proses pertumbuhan suatu bangsa. Pada dasamya produktivitas mencakup sikap mental patriotik yang memandang hari depan secara optimis dengan berakar pada kenyakinan diri bahwa kehidupan hari ini adalah lebih baik dari hari kemarin. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui produktivitas Dosen Universitas Serambi Mekkah di…
ANALISIS TINGKAT PENDAPATAN DAN PRODUKTIVITAS ANTAR INDUSTRI PANGAN DI KOTA B…
ABSTRAK
Peneitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat perbandingan pendapatan antar industri pangan, mengetahui produktivitas tenaga kerja dan produktivitas modal pada industnr pangan di Kota Banda Aceh tahun 2008 Peneiltian ini menggunakan data primer berupa data jumlah tenaga kerja modal, jumlah nilai produksi, dan junlah harga produsen yang rill oleh industri pangan pada bulan Oktober tahun 2008 di Kota Banda Aceh Pengolahan data dilakukan secara komputerisasi dengan menggunaka…
PENGARUH PENDIDIKAN, KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP PRODU…
Rendahnya produktivitas kerja dari pegawai pada Kantor Badan Pembinaan Pendidikan Dayah Aceh merupakan gejala dari kurang stabilnya organisasi atau perusahan tersebut bentuk yang paling ekstrim dari ketidak puasan tersebut adalah pemogokan kerja. mangkir, dan tingkat keluarnya pegawai dari suatu organisasi tinggi. Dalam hal kesejahteraan pegawai, Kantor Badan Pembinaan Pendidikan Dayah Aceh telah melakukan berbagai upaya untuk menigkatkan kemakmuran pegaw…
SISTEM PROMOSI PEGAWAI DALAM RANGKA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA (STUDI…
Promosi pegawai dilakukan berrdasarkan penilaian prestasi kerja dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai. Tinggi rendahnya produktivitas kerja organisasi sangat ditentukan oleh tinggi rendahnya produktivitas kerja pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem promosi pegawai, upaya kepala dinas untuk meningkatkan produktivitas pegawai, tingkat produktivitas kera pegawai, kaitan promosi pegawai dengan produktivitas kerja pada Dina…
ANALISIS PRODUKTIVITAS FAKTOR PRODUKSI PADA USAHA TANI KELAPA SAWIT PERKEBUNA…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sifat fungsi produksi serta produktivitas modal, tenaga kerja dan lahan kelapa sawit perkebunan rakyat di Kabupaten Aceh Timur. Dengan menggunakan metode survei. Penetapan lokasi ditentukan secara "purposive sampling" di kecamatan yaitu Birem Bayeun, Sungai Raya, dan Ranto Peureulak Hasil analisis fungi produksi Cobb-Douglas dan analisis MPP, APP dan EP maka diperoleh elastisitas produksi untuk faktor produksi modal (M) - 0,879,…
