EVALUASI DAYA TAHAN JANTUNG PARU PADA TEAM FUTSAL MAVILLA FC LHOKSUKON ACEH U…
ABSTRAK
Willy, Muhammad. 2019. Evaluasi Daya Tahan Jantung Paru Pada Team Futsal
Mavilla Fc Lhoksukon Aceh Utara 2019. Skripsi, Program Studi Pendidikan
Jasmani, Kesehatan dan Rekreasi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan,
Universitas Syiah Kuala. Pembimbing:
(1) Dr. Razali, M. Pd., (2) Drs. Alfian Rinaldy, M.Pd.
Kata Kunci: Evaluasi, Daya Tahan, Jantung Paru
Penelitian yang berjudul: “Evaluasi Daya Tahan Jantung Paru Pada Team
Futsal Mavilla Fc Lhoksukon Aceh Utara 2019”…
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMBERIAN TUNJANGAN PRESTASI KERJA, …
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMBERIAN TUNJANGAN
PRESTASI KERJA, TEKANAN KERJA, DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN
INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PEMERINTAH
DAERAH (STUDI PADA KABUPATEN PIDIE, KABUPATEN PIDIE JAYA, DAN
KABUPATEN ACEH UTARA)
Oleh : Marhamah
Nim : 1409200070078
Pembimbing: 1. Dr.Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA
2. Dr.Yossi Diantimala, SE, M.Si, Ak
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan pada Satuan Kerja Pemerintah Da…
STUDI PENINGKATAN KINERJA DALAM UPAYA PENYEHATAN PDAM TIRTA DAROY - BANDA ACEH
Berdasarkan laporan hasil kinerja PDAM oleh Badan Pendukung Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum (BPPSPAM), kondisi PDAM Tirta Daroy Kota Banda Aceh pada saat ini dikategorikan sehat namun masih belum bisa menerapkan prinsip cost recovery. Untuk memberikan kontribusi guna meningkatkan kinerja perusahaan, dilakukan studi peningkatan kinerja dalam upaya mempertahankan penyehatan PDAM. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja keuangan, pelayanan, operasional, dan Sumber Daya M…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA DAN DAMPAKNYA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi, terhadap prestasi kerja dan dampaknya pada kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Barat. Alam penelitian ini tidak digunakan teknik sampling karena sampel yang di teliti adalah keseluruhan dari populasi yang ada atau disebut dengan sensus. Mengingat jumlah populasi hanya sebesar 73 pegawai, maka layak untuk di ambil keseluruhan untuk dijadikan sampel tanpa harus mengambil sampel dalam ju…
PENGARUH KEAHLIAN INDIVIDU, PRESTASI KERJA DAN SUMBER DAYA ORGANISASI TERHAD…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh keahlian individu, prestasi kerja, sumber daya organisasi secara simultan terhadap pengembangan karir pegawai (2) pengaruh keahlian individu terhadap pengembangan karir pegawai, (3) pengaruh prestasi kerja terhadap pengembangan karir pegawai (4) pengaruh sumber daya organisasi terhadap pengembangan karir pada Dinas Pendapatan Dan Aset Kabupaten Aceh Tengah. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pendapatan Dan Aset Kabupaten Aceh Tengah…
PENGARUH SUPERVISI DAN PENDELEGASIAN KEWENANGAN RNTERHADAP KONFLIK PERAN DAN …
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk
mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas
Syiah Kuala.
PENGARUH SUPERVISI DAN PENDELEGASIAN KEWENANGAN
TERHADAP KONFLIK PERAN DAN DAMPAKNYA PADA PRESTASI
KERJA PEGAWAI SEKTARIAT DAERAH
KABUPATEN ACEH JAYA
Oleh
NASRIZAL
NIM. 1109200020020
Konsentrasi : Manajemen Umun
Pembimbing Utama : Prof. DR. Jasman J. Ma’ruf, SE, MBA
Pembimbing Pembantu : DR. Muhammad Adam, …
