Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ATASAN TERHADAP K…
Fany Silvia
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi dukungan organisasi dan persepsi dukungan atasan terhadap keinginan berpindah dengan job embeddedness sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Bank BRI di Banda Aceh. Metode Penelitian ini mengunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Sampel simpel random sampling. Metode analisis Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengeta…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
IDENTIFIKASI ORGANISASIONAL MEMEDIASI EFEK PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHA…
Rahmat Hidayat Novendri
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Keterlibatan Kerja dengan Identifikasi Organisasional sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Sampel jenuh digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis Hierarchical Linear Mode…
- FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya