Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

HUBUNGAN ANTARA FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DALAM PE…

Dini Rahmadhani

Kepuasan kerja merupakan respon emosional pekerja terhadap pekerjaannya. Faktor-faktor penting yang mendorong kepuasan kerja adalah pekerjaan yang secara mental menantang, imbalan yang pantas, kondisi kerja yang mendukung, rekan kerja yang sportif, dan kesesuaian pribadi karyawan dengan pekerjaannya. Kepuasan kerja itu sendiri mempengaruhi perawat dalam melakukan pelayanan keperawatan terhadap pasien. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan a…

GAMBARAN PENGGUNAAN DIRI SECARA TERAPEUTIK PERAWAT PELAKSANA DALAM MELAKU…

Asniar

Peran perawat dalam memberikan asuhan keperawatan sangat dibutuhkan pasien, karena perawat berhubungan dengan klien, seperti halnya penggunaan diri secara terapeutik perawat dalam melakukan komunikasi, Pada dasarnya peran perawat di Rumah Sakit Jiwa Pemerintah Aceh dalam menghadapi pasien yang memiliki berbagai kasus gangguan jiwa, serta jumlah pasien yang tidak seimbang. Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran penggunaan dir…

HUBUNGAN MANAJEMEN PELAYANAN PASIEN, MOTIVASI KERJA DAN KARAKTERISTIK DENGAN …

Teungku Muhammad Sabil

KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET DAN TEKNOLOGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN PROGRAM STUDI MAGISTER KEPERAWATAN TESIS 18 Januari 2022 xiv + V BAB + 121 Halaman + 9 Tabel + 2 Skema + 2 Gambar + 13 Lampiran TEUNGKU MUHAMMAD SABIL 1812201010002 HUBUNGAN MANAJEMEN PELAYANAN PASIEN, MOTIVASI KERJA DAN KARAKTERISTIK DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD PEMERINTAH KABUPATAEN PIDIE ABSTRAK Pelayanan rumah sakit sangat penting untuk memperhatikan d…

ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRESS DAN MOTIVA…

Rihan Lestari

Penelitian ini bertujuan untuk melihat stres kerja dan motivasi dalam memediasi beban kerja dan lingkungan kerja yang berdampak pada kinerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Aceh. Jumlah sampel adalah 199 orang. Semua anggota populasi dijadikan sampel karena menggunakan metode sensus. Dengan menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling (SEM), serta uji Sobel, penelitian ini menemukan bahwa motivasi kerja dan stres kerja tidak berperan sebagai …

PENGALAMAN KOMUNIKASI TEURAPEUTIK PERAWAT DENGAN PASIEN KEMOTERAPI DI RUMAH S…

Yenni Harianthy

Pasien kanker memiliki kebutuhan komunikasi khusus. Pasien, keluarga dan tim perawatan kesehatan menghadapi banyak masalah ketika diagnosa kanker ditegakkan. Komunikasi.yang baik dapat membantu pasien, keluarga dan tim pemberi pelayanan membuat keputusan bersama-sama dan meningkatkan kesejahteraan dan kualitas hidup pasien. Keterampilan komunikasi terapeutik menjadi hal mutlak yang dimiliki perawat agar dapat memberikan pelayanan asuhan keperawatan kepada pasien khususnya pasien kanker yang m…

GAMBARAN KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS MAHASISWA KEPERAWATAN DALAM MELAKSANAKAN M…

Diba Nabilla Syaznas

Metode pembelajaran yang diberikan kepada mahasiswa keperawatan sangat berpengaruh dalam kemampuan berpikir kritis dan keterampilan mahasiswa dalam mengambil keputusan. Oleh karena itu, Fakultas Keperawatan Universitas Syiah Kuala telah menerapkan suatu metode pembelajaran yang mendukung hal tersebut yaitu dengan melaksanakan metode Problem Based Learning (PBL). Terdapat enam sub¬-skill yang dikembangkan oleh Facione sebagai indikator kemampuan berpikir kritis mahasiswa. Tujuan dari peneliti…

HUBUNGAN PELAKSANAAN PERAN DAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASA…

Syafrina

Keberhasilan manajemen keperawatan tidak luput dari kemampuan kepala ruangan dalam menerapkan peran dan fungsi manajemen. Peran dan fungsi manajemen kepala ruangan mempunyai kontribusi besar dalam meningkatkan kepuasan kerja perawat dan peningkatan kualitas asuhan yang diberikan perawat pada pasien. Tujuan umum dari penelitian ini adalah mengidentifikasi hubungan pelaksanaan peran dan fungsi manajemen kepala ruangan terhadap kepuasan kerja perawat pelaksana di RSUD Pemerintah Aceh. Populasi d…

GAMBARAN PERILAKU ASERTIF PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RS IBU DAN ANAK BAN…

Andika Putri

Tuntutan masyarakat terhadap pelayanan kesehatan semakin hari semakin meningkat sehingga harus direspon secara tepat oleh tenaga kesehatan. Perawat sebagai tenaga kesehatan yang berinteraksi dengan pasien selama 24 jam dituntut untuk berperilaku asertif agar pelayanan keperawatan berlangsung optimal. Namun jika perawat tidak mampu berperilaku asertif maka akan berdampak pada terganggunya hubungan perawat-pasien dan susah untuk mendapatkan kepercayaan pasien ketika memberikan asuhan keperawata…

PERENCANAAN KARIR PADA MAHASISWA FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA

Ainul Marziah

Kondisi surplus ketersediaan perawat di beberapa daerah di Indonesia saat ini telah menyembabkan tidak seimbangnya antara supply dan demand tenaga keperawatan. Fenomena ini menjadi tantangan bagi lulusan keperawatan untuk terserap ke dunia kerja, sehingga selain perlu mempersiapkan kompetensi akademik dengan baik, mereka juga perlu untuk menyusun perencanaan dan strategi sebagai bentuk persiapan dalam mencapai karir setelah lulus pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana…

HUBUNGAN SELF-AWARENESS DENGAN TINGKAT DEPRESI PADA MAHASISWA FAKULTAS KEPERA…

SYAWALINE GABRIELLE

Depresi merupakan perasaan sedih atau hilangnya minat serta motivasi seseorang. Ketidakstabilan emosional yang dapat menyebabkan depresi sering dialami oleh mahasiswa yang sedang menyusun tugas akhir. Depresi dapat diminimalisir melalui upaya peningkatan self-awareness mahasiswa, oleh karena itu penelitian ini dilakukan untuk melihat hubungan antara self-awareness dan tingkat depresi pada mahasiswa yang sedang melaksanakan tugas akhir. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif …


    SERVICES DESK