STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU SEK…
Kinerja guru merupakan pilar utama dalam menentukan mutu pendidikan di sekolah, namun dinamika organisasi yang kompleks sering memicu konflik internal yang berpotensi menghambat kinerja optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen konflik kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru di Sekolah Menengah Pertama (SMP) di Kecamatan Trumon Timur, Kabupaten Aceh Selatan. Permasalahan utama yang ditemukan adalah rendahnya kedisiplinan guru, kurangnya keterbukaan komunik…
PENGAMBILAN KEPUTUSAN SEKOLAH MELALUI MANAJEMEN STRATEGIK PADA SEKOLAH MENENG…
Manajemen strategik adalah rangkaian kegiatan pengambilan keputusan yang bersifat mendasar dan menyeluruh disertai penetapan cara pelaksanaan yang dibuat oleh manajemen puncak dan dimplementasi oleh seluruh jajaran organisasi. Adapun pengambilan keputusan yaitu unsur yang sangat esensial dalam organisasi dengan melibatkan orang-orang untuk meningkatkan fungsi manajemen, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mekanisme pengambilan keputusan kepala sekolah pada SMPN I Bandar Baru, pertimb…
KAUSALITAS PERTUMBUHAN EKONOMI KEPADATAN PENDUDUK DAN KEMISKINAN DI PROVINSI …
ABSTRAK
Judul : Kausalitas Pertumbuhan Ekonomi, Kepadatan Penduduk, dan Kemiskinan Di Provinsi Aceh
Nama : Fahmil Aqsa
NPM 1601101010008
Jurusan/Fakultas : Ekonomi Pembangunan/Ekonomi dan Bisnis
Dosen Pembimbing : Prof. Dr. Raja Masbar S.E., M.Sc Konsentrasi : Ekonomi Publik
Penelitian ini dilakukan di Provinsi Aceh terhadap variabel pertumbuhan ekonomi, kepadatan penduduk, dan kemiskinan, data yang digunakan berupa data time series tahunan yaitu tahun 2000-2021 yang berasal dari Badan …
MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN LITERASI DIGITAL BAGI …
Literasi digital merupakan kompetensi esensial bagi guru abad ke-21 yang memerlukan peran strategis kepala sekolah sebagai manajer pembelajaran. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan manajemen kepala sekolah dalam meningkatkan literasi digital guru SMP di Kabupaten Pidie melalui empat fungsi utama: perencanaan, pelaksanaan, hambatan, dan evaluasi. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan lokasi penelitian di SMP Negeri 2 Sigli dan SMP Unggul YPPU Sigli. Data dikumpulka…
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT D…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar berdasarkan tingkat pencapaian kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh Besar.
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten Aceh Besar, yang berlokasi di Kota Jantho. Sedangkan yang menjadi objek penelitian ini berhubungan dengan pengaruh fak…
ANALISIS KEPRIBADIAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINE…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Untuk mengetahui keadaan kepribadian, komitmen organisasi, budaya organisasi dan kinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi, Informasi dan Telematika Aceh apakah sudah berjalan dengan baik, (2) Untuk mengetahui pengaruh secara parsial kepribadian terhadap kinerja pegawai (3) yntuk mengetahui pengaruh secara parsial komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai (4) Untuk mengetahui pengaruh secara parsial bud…
