PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PE…
Untuk meningkatkan kinerja dari pegawai perlu ditingkhan pula kepemimpinan yang lebih baik, motivasi yang tinggi, tata letak yang bogus dan budaya kerja yang baik. Dalam penelitin ini membahas tentang pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pengawasan Daerah Kota Lhokseumawe
Hasil penelitian menjelaskan setiap meningkatnya kepemimpinan satu skor akan meningkatkan kinerja pegawai Kantor Badan Pengawasan Daerah o…
PENGAWASAN PEMBIAYAAN AL QARDHUL HASAN PADA BPRS BAITURRAHMAN PEUKAN BADA ACE…
ABSTRAK
ini Penelitiaan bertujuan untuk memperoleh data informasi mengenai pelaksanaan pengawasan pembiayaan al qardul hasan pada BPRS Baiturrahman Peukan Bada Aceh besar, apakah telah diterapkan dengan baik dan sesuai dengan ketentuan-ketentuan yang berlaku di perbankan syari’ah Untuk mendapatkan data ini penulis melakukan peninjauan langsung ke objek penelitian, mengadakan wawancara dengan pimpinan BPRS Baiturrahman Peukan Bada Aceh Besar. Kemudian data tersebut diolah secara…
PENGARUH PENGAWASAN ATASAN LANGSUNG TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR D…
Disiplin kerja pegawai merupakan suatu hal yang sangat penting bagi setiap organisasi. Salah satu cara untuk meningkatkan disiplin kerja pegwai adalah melalui pengawasan langsung. Penelitian ini bertujuan utuk mengetahui pengaruh pengawasan atasan langsung terhadap disiplin kerja pegawai Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Kependudukan Kota Banda Aceh.
Responden penelitian adalah terdiri dari para pegawai dan masing-masing
kepala bagian pada set…
PENGARUH PENGAWASAN ATASAN LANGSUNG TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS MOB…
ABSTRAK
Dinas Mobilitas Penduduk Provinsi NAD merupakan kantor pemerintahan yang melaksanakan tugas umum pemerintah dibidang Mobilitas Penduduk. Dalam menjalankan aktivitasnya membutuhkan pengawasan atasan langsung dan disiplin kerja. Penelitian ini dilakukan oleh penulis bertujuan untuk mengetahui masalah tentang pengaruh pengawasan atasan langsung terhadap disiplin kerja pegawai Dinas Mobilitas Penduduk Provinsi NAD.
Pengumpulan data dalam penelittan ini diperoleh melalui penyebaran …
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR BALAI PE…
ABSTRAK
Secara teoritis, kepuasan kerja seorang pegawar terkait erat dengan motivasi berprestasi yang ada dalam diri pegawai itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi berprestasi terhadap kepuasan kerja pegawai dan Kantor Balai Pengawasan Obat Makanan (POM) Banda Aceh Responden penelitian adalah pegawai kantor tersebut yang berjumlah 65 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan kuesioner yang berisi pertanyaan/pernyataan yang berhubungan dengan motivasi berpr…
ANALISIS EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA PADA PEMERINTAH KOTA LHOKSEUMAWE …
Penelitian ini berkaitan dengan evaluasi kinerja instansi pemerintah pada Pemerintah Kota Lhokseumawe yang dilaksanakan oleh Pcrwakilan BPKP Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah pelaksanaan evaluasi yang dilakukan oleh BPKP Perwakilan Nanggroe Aceh Darussalam telah sesuai dengan petunjuk pelaksanaan evaluasi LAKIP 2005.
Dalam penelitian ini penulis menggunakan dua metode peng…
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADA…
Badan Pengawasan Daerah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam dibentuk berdasarkan Qanun Aceh Nomor 5 Tahun 2007 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas, Lembaga Teknis Daerah dan Lembaga Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Tugas utamanya adalah mengawasi segala sudut pembangunan untuk dapat jalannya laju pemerintahan Aceh. Disamping itu juga, mengawasi atau menjauhkan Pemerintahan Aceh dari tindakan korupsi, kolusi dan nepotisme yang sering …
PENGARUH KOMPETENSI DAN RISIKO AUDIT TERHADAP SKEPTISME PROFESIONAL AUDITOR P…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Risiko
Audit terhadap Skeptisme Profesional Auditor Pemerintah pada BPK Provinsi Aceh .
Dalam penarilan sampel dilakukan Simple Random dengan menggunakan metode
Sampling terhadap 50 persen dari jumlah populasi
Hasil penelitian menghasilkan peramaan akhir adalah sebagai berikut
Y = 0,812 + 0,149 X1 + 0,591 X2. Dari hasil penelitian teryata diantara variabel
kompetensi dan risiko audit yang paling b…
"TINDAKAN SUPERVISI TERHADAP PEMBUATAN KERTAS KERJA PADA BADAN PENGAWASAN DAE…
Supervisi merupakan suatu cara untuk mempengaruhi tindakan orang lain
melalui pengarahan, bimbingan dan pengawasan terhadap orang yang disupervisi.
Pembuatan Keras Kerja Audit (KKA) membutuhkan supervisi yang memadai untuk
menghasilkan laporan yang baik. Badan Pengawasan Daerah (BAWASDA) adalah
lembaga teknis daerah yang melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan urusan
pemerintahan daerah dan lainnya.
Penulisan ini bertujuan untuk memberikan bukti apakah tindakan supervisi
yang dila…
TINDAKAN SUPERVISI TERHADAP PEMBUATAN KERTAS KERJA AUDIT PADA BADAN PENGAWAS…
Supervisi adalah suatu cara untuk mempengaruhi tindakan orang lain melalui
pengarahan, bimbingan, dan pengawasan terhadap orang yang disupervisi.
Pembuatan Kertas Kerja Audit (KKA) membutuhkan supervisi yang memadai untuk
menghasilkan laporan yang baik. Badan Pengawasan Daerah (Bawasda) adalah
lembaga teknis daerah yang mclakukan pcngawasan terhadap pelaksanaan urusan
pemerintah, pemerintah daerah dan lainnya. Penelitian ini bertujuan untuk
memberikan bukti apakah tindakan supervisi…
