STRATEGI PENGEMBANGAN KUALITAS GURU DI SMP NEGERI I PEUKAN BADA KABUPATE…
ABSTRAK Guru adalah personil pendidikan yang harus dikembanglkn oleh intitusi, untuk itu pengembangan kualitas guru harus diprioritas dalam program pengembangan Secara personil. bertindak konseptual guru merupakan surber daya yang bertindak sebagai fasilitator pendidikan dalam menciptakan manusia yang berkualits, karena salah faktor meningkatkan mutu pendidikan adalah kualias guru. Untuk meningkatkan kualitas guru kepala sekolah harus bekerja keras melakukan terobosan pemberdayaan…
EFEKTIVITAS PELAKSANAAN SUPERVISI PENGAJARAN DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI G…
ABSTRAK
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh keyakinan penulis bahwa pelaksanaan supervisi pengajaran yang efektif dapat meningkatkan mutu pendidikan, khususnya pada peningkatan kompetensi guru. Pelaksanaan Supervisi pengajaran dewasa ini terkesan dilakukan sekedar melaksanakan tugas. Kegiatan supervisi belum mengarah pada upaya yang sungguh-sungguh dan kreatif untuk meningkatkan mutu pendidikan, khususnya pada peningkatan kompetensi guru. Hal ini ditandai dengan lemahnya sistem manaj…
MANAJEMEN PENDIDIKAN INKLUSIF PADA SMP NEGERI 4 KOTA BANDA ACEH
ABSTRAK
Manajemen pendidikan inklusif merupakan penyelenggaraan, pendidikan bagi anak anak yang membutuhkan pelayanan khusus, karena mereka mengalami gangguan hambatan belajar yaitu anak yang mengalami gangguan kurangnya perhatian terhadap pelajaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana program, pelaksanaan dan pengawasan pendidikan inklusif pada SMP Negeni 4 Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualittif, tehnik pengumpulan data, dokumentasi …
KEMAMPUAN PROFESIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MELAKSANAKAN SUPERVISI PENDIDIKAN …
Supervisi pendidikan adalah bagian dari keseluruhan program pendidikan di sekolah, tujuan utamanya adalah membantu guru meningkatkan kemampuan profesionalnya. Penelitian ini adalah untuk mengetahui kemampuan kepala sekolah dalam menggunakan metode, langkah dan teknik supervisi pendidikan pada SMA Negeri Kota Banda Aceh dilaksanakan oleh kepala sekolah kurang efektif. Dengan mcnggunakan metode kualitatif dan diskriptif, teknik pengumpulan data, wawancara kepala sekolah, observasi dan s…
SUPERVISI PENGAJARAN TERHADAP GURU PENDIDIKAN JASMANI DI SEKOLAH DASAR NEGERI…
Pembinaan guru pendidikan jasmani di Sekolah Dasar merupakan bantuan pelayanan supervisi pengajaran dalam rangka peningkatan kualitas pembelajaran pendidiknn jasmani, karena pendidikan jasmani merupakan bagian yang integral dari pendidikan. Pendidikan jasmani mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, Kebutuhan akan adanya bimbingan dan pembinaan dari Kepala Sekolah dan Pengawas berupa layanan supervisi yang ditujukan pada perbaikan pengajaran sangat dih…
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PEN…
Suatu kekuatan yang datang dari dalam untuk berbuat sesuatu sebagai upaya untuk mencapai tujuan hidup manusa yang disebut dengan motivasi telah banyak mengalami kemajuan yang berarti sehingga mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar, namun dirasakan masih terdapat kesenjangan antara kepentingan dan harapan pegawai Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar dengan kinerja yang akan dicapai, dan hal i…
PRODUKTIVITAS DOSEN UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH BANDA ACEH
Produktivitas merupakan salah satu faktor utama untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia karena produktivitas merupakan suatu kekuatan yang dapat mempercepat proses pertumbuhan suatu bangsa. Pada dasamya produktivitas mencakup sikap mental patriotik yang memandang hari depan secara optimis dengan berakar pada kenyakinan diri bahwa kehidupan hari ini adalah lebih baik dari hari kemarin. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui produktivitas Dosen Universitas Serambi Mekkah di…
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KAR…
Dengan meningkatnya jumlah mahasiswa dan tuntutan pelayanan akademik, sumber daya manusia yang ada perlu ditingkatkan baik menyangkut perkembangan karir pegawai, pendidikan dan pelatihan dalam mendukung pencapaian kinerja karyawan. Tujuan pengembangan karyawan melalui pendidikAn dan pelatihan adalah untuk memperbaiki efektivitas kerja karyawan dalam mencapai hasil kerja yang telah ditetapkan. Hal tersebut dapat dicapai melalui peningkatkan pengetahuan dan …
EFEKTIVITAS MANAJAMEN PEMBELAJARAN MATEMATIKA PADA SMP NEGERI MUTIARA KABUPAT…
Efektivitas manajemen pembelajaran merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi proses belajar mengajar. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran tentang perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi yang dilakukan guru dalam melaksanakan pembelajaran pada SMP Negeri Mutiara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan metode deskriptif dengan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Subjek dalam penelitian ini adalah Kepala Sekolah, guru mate…
MANAJEMEN PEMBELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM DAL.AM MENUNJANG SYARIAT ISLAM …
ABSTRAK
Manajemen pembelajaran Pendidikan Agama Islam (PAD), di sekolah ialah suatu usaha untuk menumnbuhkan, mengembangkan, mengawasi dan memperbaiki seluruh potensi fitrah manusia secara optimal dengan sadar dan terencana menurut hukum lslam sehingga terwujudnya peserta didik yang berakhlaqul karimah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui program pembelajaran PAI dalam menunjang syariat lslam, pelaksanaan pembelajaran PAI dalam menunjang syariat lslam, sarana dan prasarana pembelajara…
