Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH BIG-FIVE MODEL TERHADAP UPAYA KERJA DAN KETANGGUHAN SEBAGAI VARIABEL…

RIFKI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Big-Five Model terhadap Upaya Kerja dengan Ketangguhan sebagai variabel pemoderasi pada karyawan Bank BRI Kantor Cabang Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Bank BRI Kantor Cabang Banda Aceh yang berjumlah 73 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Simple Random Sampling. Moderated Regression Analysis …

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PRIVATE LABEL TERHADAP STORE LOYALTY DENGAN PRICE ORIENTED BEHAVIOR …

Gita Anggreini Pratiwi

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Private Label terhadap Store Loyalty dengan Price Oriented Behavior sebagai Pemoderasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 170 responden yang pernah berbelanja di Transmart Carrefour Plaza Medan Fair dan yang pernah membeli produk Private Label Carrefour. Teknik pengambilan sampel menggunakan convenience sampling. Metode analisis yang digunakan adalah Moderated Regression Analysis (MRA) yang digunakan sebagai metode …

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BIAYA KEAGENAN TERHADAP KINERJA JANGKA PANJANG PADA PERUSAHAAN YANG …

Desy Asrina

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Biaya Keagenan terhadap Kinerja Jangka Panjang dengan Struktur Modal sebagai variable moderasi. Kinerja Jangka Panjang diukur dengan Buy and Hold Abnormal Return (BHAR), sedangkan kepemilikan manajerial, konsentrasi kepemilikan, dan arus kas bebas adalah proksi dari biaya keagenan. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan yang mengeluarkan obligasi dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2008-2012. Berdasarkan metode purposive sam…

PENGARUH EMPLOYEE STOCK OPTION (ESOS) TERHADAP ABNORMAL RETURN PADA PERUSAHA…

Khairunisyah

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Employee Stock Option (ESOs) terhadap Abnormal Return dengan Corporate Governance sebagai variabel moderasi. Proksi Corporate Governance adalah komisaris independen, kepemilikan manajerial, dann kepemilikan institusional. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2007-2012. Berdasarkan metode purposive sampling, diperoleh 20 sampel dan alat regresi yang digunakan adalah Moderate R…


    SERVICES DESK