Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGA…

Hidayat Parulian

ABSTRAK Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan transformasional serta menyertakan pemberdayaan sebagai variabel intervening yang menjembatani antara komitmen organisasional sebagai variabel dependen dan kepemimpinan transformasional sebagai variable independen. Obyek penelitian ini adalah pegawai Bank Indonesia Propinsi Aceh di Banda Aceh. Metode Probability Sampling (sampel mudah) telah dipilih untuk memperoleh data yang dibutuhkan pada stud…

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI GURU PADA SMP NE…

Karina Purwanti

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI GURU PADA SMP NEGERI 2 SIMEULUE TIMUR Oleh : Karina Purwanti Nim : 110920050038 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd 2. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd ABSTRAK Kepemimpinan kepala sekolah memiliki peranan penting dalam meningkatkan kompetensi guru. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui program kepala sekolah dalam meningkatkan kompetensi guru, strategi kepala sekolah dalam meningkatkan kompetensi guru dan…

KINERJA PT. BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL

M. Bozza Perdana

PT. Bank Aceh adalah bank milik Pemerintah Aceh yaitu lembaga keuangan daerah untuk membantu dan mendorong pertumbuhan ekonomi Aceh. Penelitian ini bertujuan mengetahui budaya organisasi, kompetensi, dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan dampaknya kinerja PT. Bank Aceh. Penelitian ini dilakukan pada PT. Bank Aceh Kantor Pusat Operasional Banda Aceh dengan 135 orang karyawan sebagai responden, alat ukur yang digunakan adalah kuesioner dengan pilihan rank 5 skala likert, data diuji de…

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAM…

Taufiq Lazuardy

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan gelar Magister Manajemen pada program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SETDAKAB ACEH BARAT DAYA Oleh : TAUFIQ LAZUARDY NIM : 1109200020050 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Yuwaldi Away, M.Sc Pembimbing Pembantu : Dr. Shabri Abd. Majid, M.Ec…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja serta d…

M.Sulhan

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun secara parsial Gaya Kepemimpinan (GK) dan Motivasi Kerja (MK) terhadap Kepuasan Kerja (KK); mengetahui pengaruh secara simultan maupun secara parsial Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai (KP); mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dan mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja. Responden penelitian ini a…

KINERJA KEPALA SEKOLAH DALAM KEPEMIMPINAN PENDIDIKAN PADA SEKOLAH DASAR NEGER…

Erniati

Kepala sekolah sebagai seorang tenaga fungsional guru yang diberi tugas tambahan untuk memimpin sekolah harus mampu menunjukkan kinerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja kepala sekolah, faktor yang mempengaruhi kinerja kepala sekolah, dan tanggung jawab kepala sekolah dalam kepemimpinan pendidikan. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini mengunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan studi dokumenta…

PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA …

AGUS FIRNANDA

Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh perilaku kepemimpinan dan komitmen karyawan terhadap kepuasan kerja dampaknya pada kinerja karyawan PT. PLN (persero) cabang Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode survey dan menggunakan pendekatan bersifat deskriptif. Data primer dalam penelitian ini diambil melalui penyebaran kuisioner kepada 103 orang karyawan PT. PLN (persero) cabang Banda Aceh. JL. Tentara Pelajar, No. 11, Merduati, Banda Aceh. Data sekunder diambil…

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN PADA SMP UNGG…

Yusnidar

ABSTRAK Kepemimpinan kepala sekolah adalah faktor penentu dalam meningkatkan mutu pendidikan. Penelitian ini dilakukan terhadap kepemimpinan kepala sekolah SMP Unggul YPPU Sigli dalam menjalankan peranannya sebagai EMASLIM (edukator, manajer, administrator, supervisor, leader, inovator, motivator) untuk meningkatkan mutu penidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) bagaimanakah kepemimpinan kepala sekolah dalam menjalankan peranannya sebagai EMASLIM (2) bagaimanakah strategi kep…

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP K…

Ratna Murida

Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan, kecerdasan emosional dan budaya organisasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Aceh (2) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kecerdasan emosional dan budaya organisasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja organisasi Sekretariat Daerah Aceh, (3) untuk mengetahui besarnya pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi Sekretariat Daera…

PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SD N…

ROSDINA

PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SD NEGERI 2 LAMBHEU KABUPATEN ACEH BESAR Oleh : Rosdina Nim : 1209200050061 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd. 2. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd. ABSTRAK Kepala sekolah adalah orang yang bertanggung jawab dalam meningkatkan kinerja guru disekolah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui perilaku kepemimpinan kepala sekolah dalam peningkatan kinerja guru pada SD Negeri 2 Lambheu K…




    SERVICES DESK