Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN MOTIVA…

ZAMZAMI

Kepemimpinan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam manajeman lembaga pendidikan, dari lembaga inilah akan diciptakan sumber daya manusia yang siap dan mampu berkompetisi baik situasi lokal maupun global yaitu melalui pendidikan di dalamnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru MAN dan MAS Se-Kecamatan Dewantara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitati…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERH…

Saiful Bahri

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen Pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH ACEH Oleh : S A I F U L B A H R I NIM : 1209200020058 Pembimbing Utama : Dr. Amri, SE, M.Si Pe…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KEPUASAN KERJA …

MIMI ASRI

ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH ACEH Oleh: MIMIASRI NIM: 1609200020007 Kosentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Faisal, SE., M.Si., MA Pembimbing Kedua : Dr. Sofyan Idris, SE., MBA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan partisipatif dan kerja sama tim terhadap kepuasan kerja karyawan serta dampakny…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP…

TIA DIANA

ABSTRAK tujuan utama adalah untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, Kompensasi Non Finansial, Motivasi Karyawan pada serta dampaknya secara simultan terhadap kinerja karyawan Perbankan di Kota Banda Aceh. penelitian ini dilaksanakan pada Perbankan di Kota Banda Aceh. sebagai objek dari penelitian ini adalah Gaya kepemimpinan partisipatif, Kompensasi Non Finansial, Motivasi Karyawan dan kinerja karyawan. Subjek dari penelitian ini adalah karyawan Perbankan di Kota Banda. Pop…

  • Program Studi Magister Manajemen dan bisnis Unsyiah, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KE…

Budiono

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERSONIL KEPOLISIAN RESORT BIREUEN Oleh BUDIONO NIM. 1409200020121 Konsentrasi : Manajemen Umun Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. Saiful Bahri,…

MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KESEHATAN ACEH

Deddy Iskandar

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KESEHATAN ACEH Oleh: DEDDY ISKANDAR NIM : 1309200020074 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Mukhlis Yunus, MS Pembimbing Pembantu : Dr. M. Shabri Abd. Majid, M.Ec Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, pendidik…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SD NEG…

NURMIATI

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SD NEGERI 56 KOTA BANDA ACEH Oleh : Nurmiati NPM : 1609200050022 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Muniati AR, M. Pd. 2. Dr. Bahrun, M. Pd. ABSTRAK Dalam pelaksanaan program Sekolah gaya kepemimpinan terhadap peningkatkan kinerja guru, hal ini sangatlah penting untuk dilakukan dalam prencanaan program kepala sekolah agar tujuan dari misi dan visi lebih terarah dan efesien baik dalam waktu maupun tujuan …

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KEPALA SEKOLAH TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GU…

MUSLIADI

GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KEPALA SEKOLAH TERHADAP PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SMA NEGERI 2 SEUNAGAN Oleh : Musliadi NPM : 1509200050007 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd. 2. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd. ABSTRAK Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang dalam mempengaruhi orang lain agar dapat melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya dengan suka rela, penuh semangat dan motivasi tinggi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui gaya kepemimpinan…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SMP NEGE…

Hasan Munir

Gaya kepemimpinan kepala sekolah merupakan salah satu faktor penentu peningkatan kinerja guru dan keberhasilan pendidikan di sekolah. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan konstribusi gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam peningkatan kinerja guru yang tercermin dalam peningkatan tentang disiplin, komitmen, tanggung jawab, motivasi kerja dan kemampuan guru sebagai indikator kinerjanya. Pendekatan dalam penelitian ini digunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data digunakan obs…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TER…

HANDOKO

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI ACEH Oleh HANDOKO NIM : 1509200020033 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Kedua …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK