Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

STRATEGI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN BUDAYA ORGANISASI SEK…

Nurul Aflah

Pendidikan berperan penting dalam membentuk karakter bangsa dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Keberhasilan pendidikan sangat dipengaruhi oleh kepemimpinan kepala sekolah dalam menciptakan budaya organisasi yang kondusif. Namun, sekolah-sekolah di wilayah pedesaan seperti Kecamatan Teunom, Aceh Jaya, masih menghadapi keterbatasan sumber daya, fasilitas, dan partisipasi masyarakat. Kondisi ini menuntut kepala sekolah menerapkan kepemimpinan adaptif, transformatif, dan kolaboratif u…

PENGARUH KEPEMIMPINAN STRATEGIS DAN PERAN KONFLIK TERHADAP TURNOVER INTENTIO…

Monalisa Kurnia P

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis “Pengaruh Kepemimpinan Strategis Dan Peran Konflik Terhadap Turnover Intention Dimediasi Oleh Stres Kerja Pada Pegawai Honorer RSUD Muhammad Ali Kasim Kabupaten Gayo Lues”. Jumlah responden dalam penelitian adalah 76 pegawai honorer pada RSUD Muhammad Ali Kasim Kabupaten Gayo Lues. Teknik pengambilan sampel yang digunakan purposive sampling dengan metodenya non probability sampling. Sesuai dengan ketersediaan data dan tuntuta…

KEPEMIMPINAN PEREMPUAN DALAM PENANGGULANGAN KRISIS KESEHATAN DI KABUPATEN ACE…

NAILATUL FADHILLAH MANDAMURA

Krisis kesehatan adalah peristiwa atau rangkaian peristiwa yang mengakibatkan timbulnya korban jiwa, korban luka/sakit, pengungsian, dan/atau adanya potensi bahaya yang berdampak pada kesehatan masyarakat. Hal ini membutuhkan respons cepat di luar kebiasaan normal dan diperlukan peningkatan kapasitas tenaga kesehatan agar penanggulangan krisis kesehatan dapat dilakukan dengan maksimal. Kepemimpinan mempengaruhi bagaimana tindakan penanggulangan krisis kesehatan dilakukan, baik dari segi kegi…

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI DALAM PENINGKATAN PRESTASI S…

Marza Halis Munthe

Kualitas pendidikan menengah atas memiliki peran penting dalam menyiapkan generasi unggul dan berdaya saing, namun capaian prestasi siswa masih menunjukkan variasi signifikan. Penelitian ini bertujuan memahami bagaimana kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi mendukung peningkatan prestasi siswa di SMA Negeri 3 Banda Aceh dan SMA Negeri 16 Banda Aceh. Pendekatan kualitatif dengan paradigma post-positivistik digunakan untuk mengeksplorasi fenomena secara mendalam melalui observasi, wa…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR , KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ANGG…

AFRIZAL

Tujuan penelitian ini adalah untuk Untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang dan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang. Lokasi penelitian di lakukan di Kepolisian Resor Sabang. Objek penelitian ini adalah para seluruh anggota pada Kepolis…

KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA MIN BUKIT B…

Zuhri

Kepemimpinan adalah hubungan pemimpin mempengaruhi pihak lain untuk bekerja sama secara suka rela dalam. usaha mengerjakan tugas-tugas yang berhubungan untuk mencapai hal yang diinginkan oleh pimpinan dalam suatu organisasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: 1) Gaya kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan kemampuan guru, 2) Gaya kepemimpinan kepala madrasah dalam meningkatkan motivasi guru, 3) Gaya kepemimpinan yang digunakan kepala madrasah dalam meningkatkan disiplin…

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH DENGA…

Dasuki

Gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi sekolah mempengaruhi kinerja guru. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran aktual mengenai hubungan gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi sekolah dengan kinerja guru pada SMKN 3 Banda Aceh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif atau metode penelitian korelasional. Perhitung…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR , KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ANGG…

AFRIZAL

Tujuan penelitian ini adalah untuk Untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang dan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang. Lokasi penelitian di lakukan di Kepolisian Resor Sabang. Objek penelitian ini adalah para seluruh anggota pada Kepoli…

PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP KEPEMIMPINAN KEUCHIK DI GAMPONG SITI AMBIA KECAM…

Doni Satria

ABSTRAK Gaya kepemimpinan merupakan sekumpulan ciri yang digunakan pemimpin untuk mempengaruhi bawahan agar sasaran organisasi tercapai atau dapat pula dikatakan bahwa gaya kepemimpinan sering diterapkan oleh seorang pemimpin, seperti member perintah, member tugas, menegakkan disiplin, memberi teguran, berkomunikasi dan sebagainya. Keuchik merupakan kepala pemerintahan di tingkat desa diharapkan mampu menjalankan roda pemerintahan desa dengan baik dalam memberikan pelayanan terhadap ma…

HUBUNGAN MOTIVASI GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DENGAN KEPUASAN KERJA…

Cut Yusrita

Kepuasan kerja guru dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya seperti kepemimpinan dan motivasi. Untuk meningkatkan kepuasan kerja guru, kepala sekolah sebagai pemimpin memiliki tugas, tanggung jawab dan berperan dalam memberikan motivasi kepada guru serta memperlihatkan keteladanan dalam memimpin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: hubungan antara motivasi guru dengan kepuasan kerja guru, hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan …


    SERVICES DESK