PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KERJA TERHADA…
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KERJA TERHADAP KINERJA GURU
DI SEKOLAH MENENGAH ATAS KOTA BANDA ACEH
Oleh: Nurrizayani
NPM: 2309200050011
Komisi Pembimbing:
1. Dr. Niswanto, M. Pd.
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Peran kepemimpinan kepala sekolah memiliki dampak signifikan terhadap dinamika kerja para guru, sehingga kepala sekolah harus menunjukkan komitmen yang tinggi dalam memberikan arahan yang jelas serta dukungan aktif kepada para pendidik…
PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA…
Fenomena yang terjadi pada UPTD Balai Laboratorium kesehatan Aceh saat ini adalah masih rendahnya kepuasan kerja sehingga kurang maksimalnya pelayanan kepada masyarakat Rendahnya kepuasan kerja ini ditengarai oleh faktor kepemimpinan, rendahrya motivasi kerja pegaowai, faktor budaya organisasi, serta
belum maksimalnya manajemen sumber daya manusia pada UPTD Balai Laboratorium kesehatan Aceh, sehingga berpengaruuh terhadap rendahnya kep…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA PARA GURU SMAN 2 …
Telah dilakukan penehitian tentang Pergaruh Gaya epemimpinan kepala Sekolah Terhadap inerja Para Guru SMAN 2 Bireuen Di Kabupaten Bireuen Penelitian ini berlansung sejak bulan Juli 2006 d Agustus 2006 Tujuan penelitian mi adalah untuk mengetahut pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kineria para guru SMAN 2 Bireuen di kabupaten Bireuen
Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitanitf dan kuantitatif populasi dalam peneliitian ini…
PENGARUH ORIENTASI KEPEMIMPINAN STRUKTUR INISIASI DAN KONSIDERASI DENGAN KEPU…
Kepuasan kerja pegawai pada suatu instansi terkait erat dengan perilaku kepemimpinan yang diperankan oleh pemimpin, terdiri dari kepemimpinan struktur inisiasi (orientasi tugas) dan kepemimpinan struktur konsiderasi (orientasi pegawai). Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan struktur inisiasi dan kepemimpinan konsiderasi terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Dinas Perhubungan Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam.
Responden penelitian direncanaka…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PENDIDIKAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP K…
Penelitian ini akan mengkaji bagaimana pengaruh kepemimpinan, motivasi, pendidikan. dan lingkungan kerja terhadap kinerja pada Rumah Sakit Tgk Fakinah Banda Aceh. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi, pendidikan dan Iingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Tgk Fakinah Banda Aceh dan untuk mengetahui besarnya pengaruh kepemimpinan, motivasi, pendidikan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan p…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN K…
ABSTRAK
Pemimpin suatu organisasi mempuyai berbagai gaya dalam menjalankan aktifitasnya. Setiap organisasi gaya kepemimpinan yang berbeda-beda dalam mencapai tujuanya karena lingkngan mereka juga berbeda-beda. Degitu juga halnya dengan gaya kepemimpinan yang diterapkan pada Dinas Pendidikan kota Banda Aceh, hal ini dapat dilihat dari produktifitas yang terus mengalami peningkatan, hal terebut juga menjadi indikator bahwa semangat kerja yang ditunjukin oleh para pegawai sudah baik m…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KI…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi. gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT PLN (persero) Wilayah I NAD. Pengumpulan data dilakukan melalui data primer. yaitu dengan membagikan daftar pertanyaan (kuesioner) kepada setiap responden. Penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Quota Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 62 orang dari 162 orang karyawan. Variabel …
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINA…
Gaya kepemimpinan sangat mempengaruhi keberhasilan seorang pimpinan
dalam mempengaruhi perilaku pegawai, sehingga pimpinan seharusnya
mempergunakan gaya kepemimpinan yang sesuai dan tepat. Selain iklim
organisasi juga merupakan faktor yang berhubungan langsung dengan pegawai,
dimana iklim organisasi langsung memberi pengaruh terhadap perilaku kerja yang
itu tercennin dari semangat dan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organi…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI GAYA KEPEMIMPINAN PADA DINAS KESEHATAN KABUP…
Kepemimpinan dapat diartikan sebagai kemampuan/kecerdasan dalam
mendorong sejumlah orang agar mau bekerjasama dalam melaksanakan kegiatan
kegiatan yang terarah untuk mencapai tujuan bersama. Pemimpin tidak terlepas dari
berbagai kelebihan dan kekurangan karena kodratnya sebagai manusia. Sehingga
dijumpai adanya kekurangan ataupun kelemahan dalam kepemimpinan. Untuk itu
seorang pemimpin harus mampu dalam mengatasi kekurangan & kelemahannya agar
dapat terhindar dari kemungkinan gaga…
