PENGARUH KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN TERHADAP KINERJA PENERIMAAN PAJAK P…
ABSTRAK
Pajak merupakan sumber penerimaan terbesar kedua setelah penerimaan dari minyak bumi dan gas (migas). Namun, migas mempunyai produksi yang terbatas dan membutuhkan waktu yang sangat lama untuk memperbaharuinya. Maka pada masa depan penerimaan pajak merupakan sumber utama pendanaan negara. Penerimaan pajak merupakan sumber keuangan negara yang sangat tepat, karena disamping jumlahnya yang relatif lebih stabil, dari sektor ini diharapkan partisipasi aktif masyarakat dalam membiaya…
PENGARUH PEMERIKSAAN DAN PENYIDIKAN PAJAK TERHADAP UPAYA INTENSIFIKASI PAJAK…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Apakah Pemeriksaan dan Penyidikan Pajak berpengaruh terhadap Upaya lntensifikasi pajak Penghasilan (Pph) di Wilayah Kerja Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Banda Aceh.
Populasi dalam penelitian jni adalah Wajib Pajak Badan Yang dilakukan Pemeriksaan dan Penyidikan pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Banda Aceh., skala pengukuran yang digunakan adalah skala Ordinal .
Analisa data menggunakan …
PENGARUH PENGAWASAN ATASAN LANGSUNG TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI KANTO…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujan untuk melihat pengaruh pengawasan atasan langsung terhadap disiplin kerja karyawan kantor pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan Banda Aceh. Sample dalam penelitan ini berjumlah 33 orang. yang masing-masing teralokasi pada tujuh unit kerja. Tenik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan mengedarkan kuesioner. Selanjutnya data yang di analisa dengan menggunakan peralatan analisis regresi linear sederhana program SPSS menunjukkan bahwa disiplin ke…
PENGARUH IMBALAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK BAND…
Imbalan merupakan salah satu unsur yang terpenting dalam meningkatkan kepuasan kerja sebab imbalan adalah alat untuk memenuhi berbagai kebutuhan karyawan. Oleh karena itu, organisasi harus melakukan perencanaan sistem imbalan yang tepat dalam arti memiliki keadilan internal yaitu sesuai dengan tugas, tanggung jawab dan tingkat usaha yang dilakukan dalam pekerjaan. Selain itu juga harus memiliki keadilan eksternal yaitu gaji yang diterima sesuai dengan gaji yang …
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN …
ABSTRAK
Produktivitas kerja karyawan merupakan hal yang sangat diperhatikan oleh perusahaan, peningkatan produktivitas akan menigkatkan volume usaha. Oleh sebab itu perlu diperhatikan secara seksama mengenai hal-hal yang dapat menigkatkan produktivitas karyawan seperti, pemberian motivasi, pedidikan dan pelatihan, kedisiplinan, pemberian gaji dan tunjangan yang cukup, pemberian bonus dan pemberian fasilitas- fasilitas lainnya. Perhatian perusahaan yang besar dalam meningkatkan produktivita…
SISTEM PELAYANAN PADA KANTOR SAMSAT BANDA ACEH DALAM RANGKA MELAYANI WAJIB PAJAK
Kualitas layanan yang diberikan oleh instansi pemerintah ditentukan oleh ada atau tidaknya perbedaan antara tingkat kepentingan dengan kenyataan yang dirasakan oleh penerima layanan sehubungan dengan layanan jasa tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk melihat kualitas layanan Kantor Samsat Banda Aceh. Responden penelitian adalah sebanyak 100 orang wajib pajak yang dipilih secara acak. Variabel yang digunakan adalah lima dimensi kualitas layanan yang meliputi kehandalan, daya tangg…
