IMPLEMENTASI PROGRAM KURIKULUM KEMARITIMAN DI SMK NEGERI 1 KOTA SABANG
ABSTRAK
Khairunnas, Rinal. 2019. Implementasi Program Kurikulum Kemaritiman di SMK Negeri 1 Kota Sabang. Skripsi, Jurusan Pendidikan Geografi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala.
Pembimbing:
(1) Drs. Hasmunir, M.Si (2) Dr. Mirza Desfandi, S.Pd M.Soc.Sc
Kata Kunci : Implementasi, program kurikulum kemaritiman.
Pendidikan maritim harus diimplementasikan sejak dini, salah satunya melalui lembaga pendidikan. Latar belakang dalam penelitian ini adalah untuk meliha…
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SE…
ABSTRAK
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN ACEH
OLEH
MARLINA
NIM: 1609200020061
Konsentrasi: Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, S.E., MBA
Pembimbing Kedua : Dr. Faisal, S.E., M. Si, MA
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Pengaruh pendidikan, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai (2) Pengaruh pendidikan, pelatihan, disiplin …
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI SERTA DAM…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PIDIE
TEUKU FAKHRURIZA
Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Prodi Magister Manjemen
Universitas Syiah Kuala Banda Aceh
Konsentrasi: Manajemen Umum
Pembimbing Pertam…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
PENGARUH PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN VARIA…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan Sumber Daya Manusia terhadap Komitmen Afektif dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi pada perawat rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Banda Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuisioner sebagai instrumen penelitian. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis HLM (Hierarchical Linear Modeling) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel y…