PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI KANTOR DISPERINDAGKOP…
Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai Kantor Disperindagkop Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam dan untuk mengetahui besarnya pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai Kantor Disperindagkop Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam.
Untuk mendapatkan data dan informasi dalam menyelesaikan karya akhir ini penulis mengadakan penelitian langsung pada Kantor Disperindagkop Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam di Kota Ba…
DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH NANGGROE ACEH DARUSSALAM
Disiplin kerja karyawan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam memngkatkan produktivitas kerja karyawan. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi disiplin kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan PT Bank pembangunan Daerah Nanggroe Aceh Darussalam.
Pengumpulan data dilakukan dengan mengedarkan daftar pertanyaan kepada seanyak 85 orang karyawan Kantor Pusat…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS SYARIAT ISL…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi produktivitas kerja pegawai Dinas Syariat lslam Provinsi Naggroe Aceh Darussalam. Untuk mengumpulkan dan melengkapi data dalam penulisan skripsi ini, maka dilakukan penelitis langsung pada Kantor Dinas Syariat Islam Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam yang terletak di Jalan T. Nyal Arief No. 221 Banda Aceh, dengan jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak II4 orang pegawai Dinas Syariat Islam Prov…
PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADA…
Badan Pengawasan Daerah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam dibentuk berdasarkan Qanun Aceh Nomor 5 Tahun 2007 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas, Lembaga Teknis Daerah dan Lembaga Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Tugas utamanya adalah mengawasi segala sudut pembangunan untuk dapat jalannya laju pemerintahan Aceh. Disamping itu juga, mengawasi atau menjauhkan Pemerintahan Aceh dari tindakan korupsi, kolusi dan nepotisme yang sering …
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DPRD K…
ABSTRAK
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai Kantor DPRD Aceh Besar. Penelitian ini dilakukan di Kantor DPRD Aceh Besar dengan objek penelitian adalah tentang kompensasi baik finansial maupun non finansial. Pengambilan responden dilakukan dengan menggunakan metode "sensus'. yaitu semua pegawai dijadikan responden mengingat jumlah yang terbatas dengan demikian responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai be…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATI…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, kemampuan dan kesempatan terhadap produktivitas kerja pegawai Badan usat Statistik Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam Penelitian ini dilakukan pada Badan Pusat Statistik Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam, sedangkan yang menjadi objek penelitian adalah pengaruh motivasi, kemampuan, kesempatan terhadap produktivitas kerja, dengan jumlah responden sebanyak 50 orang pegawai, dengen metode pengambilan secara sensus karena mengikutsert…
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DPRD K…
ABSTRAK
Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai Kantor DPRD Aceh Besar. Penelitian ini dilakukan di Kantor DPRD Aceh Besar dengan objek penelitian adalah tentang kompensasi baik finansial maupun non finansial. Pengambilan responden dilakukan dengan menggunakan metode "sensus'. yaitu semua pegawai dijadikan responden mengingat jumlah yang terbatas dengan demikian responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai be…
PENGARUH FEAR DAN ANTICIPATION TERHADAP KEAHLIAN PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN DALA…
ABSTRAK
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Fear dan dan Antisipation terhadap keahlian pegawai bagian keuangan pada dinas pemerintahan yang ada di Kota Banda Aceh dalam menggunakan komputer. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai yang bekerja di bagian keuangan pada kantor dinas pemerintahan yang ada di Kola Banda Aceh. Pengumpulan data dan informasi yang diperlukan dilakukan dengan penelitian lapangan (Field Research) data primer diperoleh deng…
HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL DENGAN …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan transalsional
dengan kepuasan kerja pegawai Rumah Sakit Umum Cut Nyak Dhien Meulaboh. Sampel dalam penelitian ini
sebanyak 100 orang pegawai RSU Cut Nyak Dhien Meulaboh diambil dengan metode random sampling. Pengumpulan
data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianal isis dengan menggunakn peralatan statistik korelasi product moment dan korelasi berganda. Hasil penelitian menunju…
