GAYA KEPEMIMPIAN KEPALA PERPUSTAKAAN, MOTIVASI KERJA KARYAWAN DAN PENGARUHNYA…
Sumber daya perpustakaan yang sangat berperan dalam mencapai tujuan perpustakaan adalah mahasiswa. Minat baca mahasiswa dipengaruhi oleh beberapa faktor, baik yang bersifat internal maupun eksternal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan, motivasi kerja karyawan terhadap minat baca mahasiswa.Penelitian ini menggunakan metode korelasional. Populasinya adalah karyawan perpustakaan …
PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS DAN KEPALA MADRASAH TERHADAP MOTIVASI KINERJA GUR…
Pelaksanaan supervisi yang efektif dapat meningkatkan motivasi kinerja guru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh supervisi yang dilaksanakan oleh pengawas dan kepala madrasah terhadap motivasi kinerja guru, sesuai dengan judul: "Pengaruh Supervisi Pengawas dan Kepala Madrasah Terhadap Motivasi Kinerja Guru". Penelitian ini melibatkan 55 orang guru MAN Model Banda Aceh yang terpilih sebagai sampel dengan cam menyebarkan angket kepada mere…
KEBIJAKAN KEPALA SEKOLAH DALAM IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH UNTUK …
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan serta menganalisis kebijakan Kepala Sekolah dalam Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah ditinjau dari aspek pemahaman, pendekatan MBS, respon guru, kemampuan Kepala Sekolah, serta peran Komite Sekolalah. Penelitian diadakan pada 3 Kota Langsa. Dalam SL1PN penelitian ini menggunakan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data observasi, wawancara dan angket terbuka Responden sebanyak lima unsur. Kepala Sekolah, Wakil Kepala …
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SMAN (SUATU STUDI PADA SMA NEGERI DI KABUPATEN PIDIE )
Kepala Sekolah dituntut untuk dapat memanfaatkan bersama-sama mengatasi hambatan Yang terjadi di sekolah. Hambatan itu baik material maupun spritual sehingga pengelolaan sekolah dapat terlaksana secara efektif. Kenyataan kegiatan Kepala Sekolah sehari-hari di sekolah sering tidak menunjang terbinanya kemampuan kerja guru di sekolah. Penelitian ini dilakukan pada masalah tentang: Daya kepemimpinan Kepala Sekolah, penerapan gaya kepemimpinan, Kendala yang dihadapi dan …
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM IMPLEMENTASI MANAJEMEN PENINGKATAN MUTU BE…
Manajemen Peningkata Mutu Berbasis Sekolah (MPMBS) merupakan salah satu bentuk pengelolaan manajemen sekolah yang diterapk.an untuk peningkatan mot pendidikan di sekolah. Peninglatan mutu pendidikn al.an terwujuad jila sekolah dengan potensi yang dimiliki diberi kewenangan yang lebih luas dan fleksibel untuk mengelola secara mandiri melalui keputusan-keputusan yang partsipasif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya kepala sekolah dalam penyusunan program, str…
GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENIINGKATKAN KINERJA GURU PADA MAN MO…
Gaya kepemimpinan kepala sekolah merupalan faktor penentu peningkatan kinerja guru. Penelitian ini
bertujuan mendeskripsilan gaya kepemimpinan kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja guru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan, observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Subjek penelitian adalah kepala sekolah dan guru. Hasil penelitian menunjukkan mbahwa: (1) Dalam meningkatk…
KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENJAMIN SUKSESNYA PENERAPAN KONSEP MANAJE…
Manajemen Berbasis Sekolah (MBS) merupakan suatu formula baru dalam pengelolaan pendidikan yang bertujuan untuk meningkatkan mutu, efisiensi, dan pemerataan pendidikan. Untuk dapat meningkatkan mutu pendidikan melalui MBS dipengaruhi oleh berbagai faktor. Salah satu faktor yang mempengaruhi adalah kepemimpinan kepala sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang kepemimpinan Kepala SMU Negeri di Kota Banda A…
STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU PADA MTSN LHOK…
Strategi Kepala Sekolah sangat mempengaruhi motivasi keja guru dalam
- melaksanakan tugasnya di sekolah. Motivasi kerja guru merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam pencapaian keberhasilan proses belajar mengajar di sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi yang dilakukan oleh Kepala MTsN Lhokseumawe dalam meningkatkan motivasi kerja guru, kendala- kendala yang dihadapi dan cara-cara yang ditempuh dalam mengatasi …
STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SEKOLAH DASAR …
Kepala sekolah merpakan top manajer pada lembaga pendidikan bertanggung jawab terhadap peningkatan kinerja guru meningkatkan kinerja demi meningkatkan mutu pendidikan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui
: I) Program yang telah direncanakan untuk meningkatkan kinerja guru; 2) Cara kepala sekolah mengaktifkan guru di gugus; dan 3) pelaksanaan supervisi dalam meningkatkan kinerja guru. 4) Menghadapi kendala dalam peningkatan kinerja guru. Peneli…
KINERJA KEPALA MADRASAH PADA MTSN MODEL DAN MTSN RUKOH KOTA BANDA ACEH
Kinerja, merupakan salah satu faktor yang harus djmiliki kepala madrasah untuk mencapai keberhasilan di sebuah madrasah, dengan kinerja yang baik diharapkan dapat ihencpai tujuan yang diinginkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menget~hui kemampuan, tanggung jawab, motivasi, kedisiplinan serta kendala kendalayang dihadapi kepala madrasah dalam membimbing guru dan staf. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. …
