PELAKSANAAN SUPERVISI KLINIS OLEH KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN…
ABSTRAK
Supervisi sekolah sangat terkait dengan perkembangan langsung proses dari kerja bukan terkait dengan pengendalian bawahan. Supervisi dipandang sebagai proses kerjasama di antara rekan sejawat. Supervisor tumbuh dan berkembang atas dasar kelebihan keprofesionalnya bukan karena status atau posisi sebagai pemimpin dalam upaya meningkatkan dan mengembangkan kemampuan mengajar. Untuk tujuan penelitian, maka analisis yang dipergunakan dalam penelitian ini dilakukan melalui metode desk …
KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI GURU DALAM PROSES PEMBE…
ABSTRAK
Kompetensi kepala sekolah merupakan salah satu indikator untuk meningkatkan motivasi guru dalam meningkatkan proses pembelajaran di sekolah. Sekolah hanya dapat berfungsi secara optimal apabila proses pembelajaran terwujud secara ini optimal. Tujuan dari penelitian untuk mengetahui tentang kompetensi kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi guru dalam proses pembelajaran di SD Negeri 35 Bandar Baru Banda Aceh. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskript…
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL HERMES PALACE BANDA ACEH
Pembagian kompensasi saat ini dipandang oleh para pekerja bukan semata-mata sebagai alat pemuasan kebutuhan material saja, akan tetapi sudah dikaitkan deagan harkat dan martabat manusia, Sebaliknya organisasi cenderung melihatnya sebagai beban yang harus dipikul oleh organisasi tersebut, upaya pencapaian tujuan dan berbagai sasarannya. Dengan demikian bah.a dalam mengembangkan dan menerapkan suatu sistem pembagian kompensasi harus memperhatikan kepentingan organisasi dan…
KINERJA KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU LULUSAN PADA MADRASAH IBTIDAIY…
ABSTRAK
Kinerja Kepala sekolah merupakan salah satu faktor penentu peningkatan mutu lulusan. Tujuan Penelitian untuk mengetahui kinerja kepala sekolah dalam meningkatkan mutu lulusan pada Madrasah lbtidaiyah Negeri I Banda Aceh. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Subjek penelitian terdiri dari Kepala Sekolah, Tu, Guru dan Pengawas. Hasil Penelitian ini menemukan I. kema…
STRATEGI PENGAWAS DALAM PEMBINAAN KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH DI KOTA BANDA ACEH
ABSTRAK
Strategi pembinaan kepala sekolah oleh pengawas sekolah sangat menentukan, karena pengawas orang yang bertanggung jawab atas pengawasan pelaksanaan pendidikan di sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Strategi pembinaan yang telah dilakukan pengawas dalam meningkatkan kornpetensi kepala SMA di Kota Banda Aceh. Metode yang digunakan deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dengan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Subyek penelitian ini ada…
IMPLEMENTASI PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH PADA SMP NEGERI 1 KOTA LANGSA
Kepemimpinan kepala sekolah merupakan faktor penentu keberhasilan kinerja sekolah. Peningkatan mutu pendidikan yang dicapai oleh suatu sekolah terletak pada program kerja yang disusun dan dilaksanakan oleh kepala sekolah. Rencana Kerja Kepala Sekolah berorientasi pada peningkatan mutu pendidikan merupakan faktor pendukung' produktivitas pendidikan. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan implementasi program kerja kepala sekolah terhadap peningkatan mutu pendidikan. Penelitia…
KEBIJAKAN KEPALA SEKOLAH DALAM IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH UNTUK …
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan serta menganalisis kebijakan Kepala Sekolah dalam Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah ditinjau dari aspek pemahaman, pendekatan MBS, respon guru, kemampuan Kepala Sekolah, serta peran Komite Sekolalah. Penelitian diadakan pada Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan SLTPN 3 Kota Langsa. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan kualitatifa deskriptif. Teknik pengumpulan data: observasi, wawancara dan angket terbuka Respo…
KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI GURU SMP DI KECAMATAN S…
Kompetensi kepala sekolah sangat mempengaruhi motivasi guru dalam melaksanakan tugasnya di sekolah. Korpetensi yang harus dimiliki kepala sekolah adalah kompetensi kepribadian, kompetensi manajerial, kompetensi kewirausahaan, kompetensi supervisi, dan kompetensi sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi guru SMP di Kecamatan Simpang Tiga Kabupaten Pidie. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan pendekatan kualitat…
UPAYA KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU BELAJAR MENGAJAR DI SMK NEGERI…
Kepala sekolah selaku Educator dan Supervisor merupakan salah satu faktor penting dalam meningkatkan mutu pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan upaya kepala sckolah dalam meningkatkan mutu pembelajaran di SMK Negeri 4 Langsa. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Untuk melengkapi data yang diperlukan dalam penelitian sesuai pertanyaan peneliti, maka digunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Subyek penelitian meli…
KEBIJAKAN KEPALA SEKOLAH DALAM IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH UNTUK …
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan serta menganalisis kebijakan Kepala Sekolah dalam Implementasi Manajemen Berbasis Sekolah ditinjau dari aspek pemahaman, pendekatan MBS, respon guru, kemampuan Kepala Sekolah, serta peran Komite Sekolalah. Penelitian diadakan pada Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan SLTPN 3 Kota Langsa. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan kualitatifa deskriptif. Teknik pengumpulan data: observasi, wawancara dan angket terbuka Respo…
