ANALISIS KESEDIAAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK KARBON DI INDONESIA
ANALISIS KESEDIAAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK KARBON DI INDONESIA
Oleh : Maulia Sabrina
NPM : 2201203010001
Pembimbing : 1. Dr. Nuraini A, S.E., M.Si., Ak., C.A.
2. Dr. Rita Meutia, S.E.Ak., M.Si.
ABSTRAK
Menuju penerapan pajak karbon pada tahun 2025, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kesediaan masyarakat untuk membayar pajak karbon di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode Pengambilan Sampel Acak Berstrata, responden diambil dari 40…
APLIKASI KONTROL OPTIMAL PADA PENGENDALIAN PAJAK EKSPOR KOPI INDONESIA
Kopi adalah salah satu komoditas ekspor nonmigas terbesar Indonesia di sektor pertanian, sehingga berdampak pada peningkatan volume ekspor kopi setiap tahunnya. Tujuan utama ekspor kopi Indonesia yaitu Amerika Serikat, Mesir, Jepang, Spanyol, dan Malaysia. Sekitar 67% dari total produksi kopi di Indonesia diekspor, sedangkan sisanya 33% digunakan untuk permintaan domestik. Tujuan dari penelitian ini untuk menentukan model dinamik pada produksi, permintaan dan ekspor kopi indonesia serta menen…
PENGARUH PENGAWASAN ATASAN LANGSUNG TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI KANTO…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujan untuk melihat pengaruh pengawasan atasan langsung terhadap disiplin kerja karyawan kantor pelayanan Pajak Bumi dan Bangunan Banda Aceh. Sample dalam penelitan ini berjumlah 33 orang. yang masing-masing teralokasi pada tujuh unit kerja. Tenik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan mengedarkan kuesioner. Selanjutnya data yang di analisa dengan menggunakan peralatan analisis regresi linear sederhana program SPSS menunjukkan bahwa disiplin ke…
PENGARUH IMBALAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK BAND…
Imbalan merupakan salah satu unsur yang terpenting dalam meningkatkan kepuasan kerja sebab imbalan adalah alat untuk memenuhi berbagai kebutuhan karyawan. Oleh karena itu, organisasi harus melakukan perencanaan sistem imbalan yang tepat dalam arti memiliki keadilan internal yaitu sesuai dengan tugas, tanggung jawab dan tingkat usaha yang dilakukan dalam pekerjaan. Selain itu juga harus memiliki keadilan eksternal yaitu gaji yang diterima sesuai dengan gaji yang …
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN …
ABSTRAK
Produktivitas kerja karyawan merupakan hal yang sangat diperhatikan oleh perusahaan, peningkatan produktivitas akan menigkatkan volume usaha. Oleh sebab itu perlu diperhatikan secara seksama mengenai hal-hal yang dapat menigkatkan produktivitas karyawan seperti, pemberian motivasi, pedidikan dan pelatihan, kedisiplinan, pemberian gaji dan tunjangan yang cukup, pemberian bonus dan pemberian fasilitas- fasilitas lainnya. Perhatian perusahaan yang besar dalam meningkatkan produktivita…
SISTEM PELAYANAN PADA KANTOR SAMSAT BANDA ACEH DALAM RANGKA MELAYANI WAJIB PAJAK
Kualitas layanan yang diberikan oleh instansi pemerintah ditentukan oleh ada atau tidaknya perbedaan antara tingkat kepentingan dengan kenyataan yang dirasakan oleh penerima layanan sehubungan dengan layanan jasa tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk melihat kualitas layanan Kantor Samsat Banda Aceh. Responden penelitian adalah sebanyak 100 orang wajib pajak yang dipilih secara acak. Variabel yang digunakan adalah lima dimensi kualitas layanan yang meliputi kehandalan, daya tangg…
PERAN PENDAPATAN ASLI DAERAH DALAM MENINGKATKAN KEMANDIRIAN KEUANGAN (STUDI K…
Pendapatan Asli Daerah (PAD) terdiri dari Pajak Daerah, Retribusi Daerah, Hasil Pengolahan Kekayaan Daerah yang Dipisahkan serta Lain-lain Pendapatan Asli Daerah yang Sah yang merupakan sumber pendapatan Daerah yang peruntukkannya bebas bagi Daerah sebagai wujud dari otonomi daerah.
Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field reseach) dengan data sekunder yang dianalisa secara deskriptif dan dengan metode kuantitatif. Alat analisis yang digun…
ANALISIS KINERJA PELAYANAN ACCOUNT REPRESENTATIVE TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJ…
Dalam rangka pelayanan di Kantor Pelayanan Pajak Pratama antara lain dibentuk satuan petugas Account Representative (AR) yang siap melayani dan memberikan konsultasi kepada WP untuk memenuhi kewajiban perpajakannya. AR berkewajiban melaksanakan pengawasan kepatuhan kewajiban perpajakan, melak.sanakan bimbingan dan melaksanakan himbauan kepada WP. Pelayanan ini di harapkan dapat meningkatkan kepuasan Wajib Pajak
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sarnpai sejauh mana …
KEPUASAN WAJIB PAJAK DALAM PAJAK SERTA PENGARUHNYA TERHADAP PENERIMAAN PAJAK …
ABSTRAK
Tujuan Penelitian ini dilakukan Untuk mengetahui kepuasan wajib pajak dalam pelayanan petugas pajak mempunyai pengaruh terhadap penerimaan pajak penghasilan (PPh) pasal 25 di kota Banda Aceh. Pengambilan data penelitian menggunakan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive random sampling dan pengujian menggunakan regresi linier sederhana. Penelitian ini dilakukan pada wajib pajak terutama wajib pajak badan yang terdaftar diKantor Pelayanan Pajak (KPP) di Kota Banda Aceh. Dise…
EVALUASI KRITIS TERHADAP TAX GAP ANTARA POTENSI PAJAK TEORITIS DENGAN REALISA…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi secara kritis mengenai permasalahan Tax Gap antara potensi pajak tcoritis dengan realisasi penerimaan pajak pada Kantor Pelayanan Gap antara potensi pajak teoritis dengan realisasi penerimaan pajak pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Banda Aceh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah bersifat sekunder yang diambil langsung dari KPP Banda Aceh yang terdiri dari data tentang Wajib Pajak (WP) orang pribadi terdaftar dan WP ya…
