Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJ…

RUKAYAH

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan GelarMagister Manajemen pada Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK ACEH Oleh: RUKAYAH NIM: 1509200020057 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Kedua :…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA ENG…

Awwaliah

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA ENGAGEMENT PEGAWAI KOMISI PENYIARAN INDONESIA ACEH Oleh AWWALIAH NIM : 1409200020136 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. A. Rahman Lubis, M. Sc Pembimbing Kedua : Dr. Djuraidin Ismail, MS Tujuan penel…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI DI SMA SWASTA …

ANDRI WAHYUNI

MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI DI SMA SWASTA DARUL ABRAR DAN SMA SWASTA NURUL HUDA AL AZIZIYYAH KABUPATEN ACEH JAYA Oleh : Andri Wahyuni NPM : 1709200050016 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd. 2. Dr. Nasir Usman, M. Pd. ABSTRAK Fungsi-fungsi manajemen harus dapat diterapkan dalam suatu organisasi dan seyogyanya menjadi tolak ukur berhasil atau tidaknya sebuah organisasi dalam menjalankankan aktifitasnya termasuk dalam organi…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PROSES SOSIALISASI NILAI-NILAI POLITIK DALAM KELUARGA DI GAMPONG KULU KUTA KE…

Very Afrizal

ABSTRAK VERY AFRIZAL, 2017 PROSES SOSIALISASI NILAI-NILAI POLITIK DALAM KELUARGA DI GAMPONG KULU KUTA KECAMATAN KUTA BLANG KABUPATEN BIREUEN Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Syiah Kuala (ix,72), pp., bibl., app. (Dr. Mujibussalim, SH, M.Hum) Sosialisasi nilai-nilai politik adalah proses pembentukan sikap dan orientasi politik para amggota masyarakat. Melalui proses sosialisasi nilai-nilai ini para anggota masyarakat akan memperoleh sikap dan orientasi terhadap …

  • FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PERAN KEPUASAN DAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL …

Sudariansyah

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PERAN KEPUASAN DAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KOMITMEN LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA KORWIL NUSANTARA XVII ACEH Oleh SUDARIANSYAH NIM : 1409200020131 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Faisal SE, M.Si, MA Pembimbing Kedua : Dr. M.…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PERSEPSI PETANI TERHADAP PERAN TENAGA PENDAMPING MAHASISWA / ALUMNI PADA PROG…

Dedy Irmayanda

PERSEPSI PETANI TERHADAP PERAN TENAGA PENDAMPING MAHASISWA / ALUMNI PADA PROGRAM UPAYA KHUSUS PENINGKATAN PRODUKSI PADI, JAGUNG, KEDELAI (UPSUS – PAJALE) DI KABUPATEN NAGAN RAYA OLEH Dedy Irmayanda / Agribisnis Unsyiah ABSTRAK Peran pendamping merupakan kegiatan yang dilakukan dilapangan bersama penyuluh dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan program dan kegiatan percepatan pencapaian swasembada padi, jagung dan kedelai di sentra-sentra produksi dengan melibatkan mahasiswa/alumn…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KINERJA KEPEMIMPINAN PEREMPUAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI DAN D…

MARIANA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program PascaSarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KINERJA KEPEPEMIMPINAN PEREMPUAN TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA ORGANISASI PEREMPUAN DI DAERAH PROVINSI ACEH Oleh MARIANA NIM 17012020210019 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr.Said Musnadi, S.E, M.S…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPENSASI PADA MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA IMPLIKASINYA …

NERA GUSTIKA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPENSASI PADA MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK ACEH Oleh: NERA GUSTIKA NIM: 1509200020058 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Hafasnuddin, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN EFEKTIF…

FAKHRUL RAZI

ABSTRAK FAKHRUL RAZI NIM. 1609200020067 Penelitian ini dilakukan pada Kantor Pusat Administrasi Universitas Syiah Kuala dengan melibatkan 176 responden. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasi terhadap kinerja pegawai dengan komitmen efektif sebagai variabel mediasi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Structural equation Model (SEM) dengan bantuan program Amos. Hasil analisis data terdapat pengaruh keadilan organisasi terhadap komitmen e…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN DUKUNGAN ORGANISASITERHADAP LOYALITAS PE…

NORA AMALIA

ABSTRAK Penelitian ini dibuat untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan dan dukungan organisasi terhadap loyalitas pegawai dan dampaknya terhadap komitmen organisasi pada Badan Pengelolaan Keuangan Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Aceh yang berjumlah 366 orang. Jumlah sampel penelitian sebanyak 191 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin. Pengumpulan data dilakukan dengan kuisioner. Metode an…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK