Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PERANCANGAN KONSEPTUAL MESIN PENCACAH KOTORAN TERNAK MENGGUNAKAN METODE QUALI…

MUHAMMAD FURQAN

Perkembangan sektor pertanian dan peternakan berpotensi meningkatkan jumlah limbah kotoran ternak yang belum dimanfaatkan secara optimal. Kondisi ini tidak hanya menimbulkan masalah lingkungan, tetapi juga membuka peluang untuk mengubah limbah menjadi pupuk organik. Proses pencacahan kotoran ternak yang masih dilakukan secara manual sehingga menghasilkan ukuran cacahan yang tidak seragam. Tujuan dari penelitian ini adalah merancang mesin pencacah kotoran ternak yang, sesuai dengan kebutuhan k…

GAMBARAN ULTRASONOGRAFI ORGAN REPRODUKSI PASCA INSEMINASI BUATAN PADA SAPI ACEH

Salsabila Putroe Wieka

GAMBARAN ULTRASONOGRAFI ORGAN REPRODUKSI PASCA INSEMINASI BUATAN PADA SAPI ACEH ABSTRAK Banyak faktor yang dapat memengaruhi keberhasilan reproduksi dan produktivitas sapi. Oleh karena itu, analisis kondisi organ reproduksi sapi pasca inseminasi buatan (IB) menjadi penting, tidak hanya untuk mendeteksi kebuntingan tetapi juga untuk mengidentifikasi penyebab kegagalan fertilisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan kondisi organ reproduksi sapi aceh pasca IB dan mengidentif…

TINDAK PIDANA PEMBUNUHAN DAN PERNIAGAAN ORGAN TUBUH GAJAH SEBAGAI SATWA DILIN…

TAUFIQURRAHMAN

ABSTRAK TAUFIQURRAHMAN 2024 TINDAK PIDANA PEMBUNUHAN DAN PERNIAGAAN ORGAN TUBUH GAJAH SEBAGAI SATWA DILINDUNGI (Suatu Penelitian di Wilayah Hukum Pengadilan Negeri Idi) M. Iqbal, S.H., M. H. Berdasarkan Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia Nomor P.106/MENLHK/SETJEN/KUM.1/12/2018 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan Nomor P.20/MENLHK/SETJEN/KUM.1/6/2018 tentang Jenis Tumbuhan dan Satwa yang Dilin…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRE…

M. Yazid AR

Gaya kepemimpinan yang ada pada Politeknik Negeri Lhokseumawe Aceh be[um terlaksana dengan baik dan kuran g kondusif, budaya organisasi sebagai tatanan sistem memberikan komitmen kepada Politeknik Negeri Lhkoseumawe Aceh belum terlaksana sebagaimana mestinya, Motivasi kerja pegawai juga masih relatif rendah, sehingga pencapaian kinerja dan prestasi kerja pegawai belum maksimal, hal ini terkait dengan pembinaan sikap dan pola berfikir pegawai. Sedangkan dalam rangka meningka…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN JOB CRAFTING TERHADAP KINER…

Cut Fatimah Nazira

ABSTRAK Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN JOB CRAFTING TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI PERUM BULOG KANWIL ACEH Oleh: CUT FATIMAH NAZIRA NPM : 2301202010053 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Dr. A. Sakir, SE., MM., CFRM Pembimbing Kedua : Dr. Muliati U…

ANALISIS RISIKO PRODUKSI USAHATANI PADI ORGANIK DI DESA LUBUK BAYAS KECAMATAN…

TSABITAH TSARWAH

Pertanian organik menjadi salah satu pendekatan penting dalam mendukung sistem pertanian berkelanjutan yang ramah lingkungan dan menyehatkan konsumen. Desa Lubuk Bayas di Kabupaten Serdang Bedagai, Sumatera Utara, merupakan kawasan percontohan usahatani padi organik bersertifikasi. Meskipun luas lahan meningkat dari tahun 2020 hingga 2022, produksi justru mengalami penurunan, yang mengindikasikan adanya risiko dalam sistem produksi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat risiko p…

IKLIM ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA GURU DI SMA NEGERI KOTA BA…

Zikrayati

Kepuasan kerja guru merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan kualitas pendidikan di sekolah. Namun, rendahnya tingkat kepuasan kerja masih menjadi permasalahan di beberapa sekolah negeri, yang berdampak pada motivasi, kinerja, dan keberlangsungan proses pembelajaran. Iklim organisasi diyakini menjadi salah satu faktor kunci dalam menciptakan suasana kerja yang mendukung dan kondusif bagi guru. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana perencanaan, pelaksanaan, dan e…

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI DALAM PENINGKATAN PRESTASI S…

Marza Halis Munthe

Kualitas pendidikan menengah atas memiliki peran penting dalam menyiapkan generasi unggul dan berdaya saing, namun capaian prestasi siswa masih menunjukkan variasi signifikan. Penelitian ini bertujuan memahami bagaimana kepemimpinan kepala sekolah dan iklim organisasi mendukung peningkatan prestasi siswa di SMA Negeri 3 Banda Aceh dan SMA Negeri 16 Banda Aceh. Pendekatan kualitatif dengan paradigma post-positivistik digunakan untuk mengeksplorasi fenomena secara mendalam melalui observasi, wa…

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENE…

Reza Fauzan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kapasitas sumber daya manusia dan komitmen organisasi terhadap penerapan pengendalian intern kas pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Sabang. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 28 SKPD dan 90 orang responden yang terdiri dari Kepala Dinas/Kepala Badan/Kepala Kantor sebagai Pimpinan dan Pengguna Anggaran, Pejabat Penatausahaan Keuangan SKPD (PPK-SKPD) yang memeriksa dokum…

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH DENGA…

Dasuki

Gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi sekolah mempengaruhi kinerja guru. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran aktual mengenai hubungan gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi sekolah dengan kinerja guru pada SMKN 3 Banda Aceh. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif atau metode penelitian korelasional. Perhitung…


    SERVICES DESK