PENGARUH KESESUAIAN NILAI ORGANISASIONAL DAN TUNTUTAN KEMAMPUAN TERHADAP KEPU…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh kesesuaian nilai
organisasional dan tuntutan kemampuan terhadap kepuasan kerja pemediasi oleh
needs-supplies (studi pegawai Balai Pendidikan dan Ilmu Pelatihan Pelayaran
Malahayati-Aceh). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Balai
Pendidikan dan Ilmu Pelatihan Pelayaran Malahayati-Aceh yang berjumlah 150
responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah
kuisioner. Teknik …
