PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan beban kerja, terhadap motivasi pegawai serta dampaknya pada kinerja pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Aceh. Sampel yang diambil dalam penelitian adalah sebanyak 102 orang yang diambil secara Stratified Random Sampling, artinya peneliti memilih sampel yang mewakili tujuh bidang yang ada pada Dinas Perkebunan Provinsi Aceh. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Selan…
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PEN…
Suatu kekuatan yang datang dari dalam untuk berbuat sesuatu sebagai upaya untuk mencapai tujuan hidup manusa yang disebut dengan motivasi telah banyak mengalami kemajuan yang berarti sehingga mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar, namun dirasakan masih terdapat kesenjangan antara kepentingan dan harapan pegawai Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar dengan kinerja yang akan dicapai, dan hal i…
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, PENEMPATAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHAD…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, penempatan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai baik secara simultan maupun parsial serta dampaknya pada kinerja Dinas Pendidikan Aceh. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan Aceh dengan jumlah 440 orang. Jumlah sampel sebanyak 115 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin. Metode analisis data yang digunakan adalah analisa jalur. Hasil penelitian menunjuk…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
THE EFFECT OF LEADERSHIP, WORK CULTURE AND MOTIVATION OF EMPLOYEES ON JOB SAT…
Abstract: This study aimed to determine the effect of leadership, work culture and employee motivation on job satisfaction and its impact on the performance of employees at regional office of Health of Aceh Timur Regency. The research was conducted at the regional office of Health of Aceh Timur Regency. The object of research is an employee of regional office of Health of Aceh Timur Regency and a sample of 112 people. The results of this study indicated that there was a significant effect of …
MOTIVASI PEGAWAI KANTOR KEJAKSAAN RNTINGGI ACEH
Kesimpulan
1. Motivasi adalah kondisi (energy) yang menggerakkan dalam diri individu
yang terarah untuk mencapai tujuan organisasi.
2. Faktor yang mempengaruhi Motivasi Pegawai adalah sebagai berikut :
Gaji besar, pujian dari atasan, Suasana di tempat kerja yang nyaman dan
menyenangkan,adanya kejuaraan dalam perusahaan, faktor Internal, ingin
memenuhi kebutuhan hidup, pekerjaan yang ditekuni sesuai dengan minat,
berani menghadapi tantangan, berpikiran positif ada usaha ada h…
FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM…
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DALAM BERUSAHATANI PADI SAWAH DI KECAMATAN INDRAPURI KABUPATEN ACEH BESAR
Oleh:
Necia /Agribisnis/Universitas Syiah Kuala
ABSTRAK
Usahatani padi merupakan usaha sub sektor pertanian yang sangat menjanjikan pertumbuhan ekonomi rumah tangga. Selain hasil dari padi yang dapat menjadi konsumsi rumah tangga, hasil produksinya dapat memenuhi pendapatan rumah tangga terlebih bagi pegawai negeri sipil yang tentu sudah memili…
