Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SM…

Teuku Yasser

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU DI SMKN 1 BANDA ACEH Oleh : Teuku Yasser NPM : 1909200050020 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd. 2. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd. ABSTRAK Pemimpin yang baik dapat mendukung dan memotivasi setiap guru agar dapat secara aktif mencapai tujuan yang diinginkan, menjadikan suasana atau iklim organisasi di akademik secara kondusif dapat memungkinkan terjadinya komunikasi antara guru di organisasi dal…

KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDI…

Saiful Azmi

KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDA ACEH Oleh : Saiful Azmi NPM : 1909200050001 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd. 2. Dr. Khairuddin, M. Pd. ABSTRAK Kepemimpinan seorang pemimpin dapat menentukan arah dan tujuan organisasi mencapai suatu tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan program kepemimpinan, strategi kepemimpinan, dan faktor pendukung dan hambatan kepemimpinan Kepala Dinas Pendidi…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2021
  • Baca Selengkapnya

EXPLORASI DAMPAK PROSES KONVERSI BRI KE BRI SYARIAH PADA PENGARUH KOMPENSASI …

Irwan

EXPLORASI DAMPAK PROSES KONVERSI BRI KE BRI SYARIAH PADA PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA SERTA PENGARUHNYATERHADAP KINERJA KARYAWAN BRI KANWIL BANDA ACEH

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA…

TEUKU LARMANDA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA RUMAH SAKIT UMUM CUT NYAK DHIEN ACEH BARAT Oleh TEUKU LARMANDA NIM : 1701202010035 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Amri, SE. M.Si Pembimbing Kedua : Dr. Iskandarsyah …

KARAKTERISTIK HASIL TANAMAN KEDELAI AKIBAT APLIKASI BERBAGAI DOSIS HERBISIDA …

UTI NOVITA SAPUTRI

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan jenis dan dosis herbisida Oksifluorfen dan Pendimethalin yang tepat serta interaksi antara keduanya terhadap hasil tanaman kedelai. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Mei sampai Agustus 2019 di Desa Rumpeet dan Laboratorium Ilmu Gulma Fakultas Pertanian Universitas Syiah Kuala. Rancangan penelitian yang digunakan adalah Rancangan Acak Kelompok pola faktorial 2 x 5 dengan 3 ulangan. Faktor yang diteliti yaitu jenis herbisida yang terdiri …

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DALAM MENINGK…

RAFIQA ALFI SARI

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN MALAHAYATI ACEH Komisi Pembimbing : 1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd. 2. Dr. Nasir Usman, M. Pd. ABSTRAK Lingkungan kerja dan motivasi memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja pegawai dalam meningkatkan mutu pendidikan di Balai Pendidikan dan Pelatihan Ilmu Pelayaran Malahayati Aceh. Hal tersebut dapat dilihat dari hasil peneli…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DAN IMPLIKASIN…

ROSMANIDAR

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BIRO ADMINISTRASI UMUM, PERENCANAAN DAN KEUANGAN UIN AR-RANIRY Oleh ROSMANIDAR NIM : 1701202010026 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Hafasnuddin, SE. MBA Pembimbing Kedua …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PERBANDINGAN PEMBERIAN PLASMA KAYA TROMBOSIT DENGAN PLASMA RENDAH TROMBOSIT T…

dr. M. Ifani Syarkawi Rizal

ABSTRAK Latar belakang: Luka merupakan bentuk dari terputusnya hubungan anatomis jaringan akibat mekanisme ruda paksa. Saat terjadi luka pada suatu jaringan, terjadi berbagai respon hemostasis, inflamasi, perdarahan dan kontaminasi bakteri hingga terbentuk jaringan nekrotik dengan kematian sel. Potensi trombosit dimana hemoterapi topikal dengan platelet gel dapat dianggap sebagai pengobatan adjuvant dari proses multidisiplin, yang berguna untuk meningkatkan proses penyembuhan luka. pengo…

PENGARUH KEAHLIAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PA…

MUSTARI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEAHLIAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TGK. CHIK DITIRO SIGLI PIDIE Oleh: MUSTARI NIM: 1509200020054 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Nurdasila Darsono, SE, MM Pembimbing Pembantu : Dr. Sulaiman, SE, MM Penelitian i…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

MOTIVASI KERJA PERAWAT RSUD TGK.CHIK DITIRO SIGLI DITINJAU DARI STATUS PERKAW…

Arrita Keumalasari

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya perbedaan motivasi kerja perawat RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli yang ditinjau berdasarkan status perkawinan. Motivasi kerja adalah suatu dorongan untuk melakukan pekerjaan dengan baik dalam mencapai suatu tujuan yang diinginkan. Motivasi kerja setiap individu berbeda-beda, salah satu yang memengaruhi adalah status perkawinan. Penelitian ini dilakukan pada 80 perawat yang sudah menikah dan 80 perawat yang belum menikah. Subjek penelitian dipilih de…


    SERVICES DESK