PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU…
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN
MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU
DI SMA NEGERI 7 BANDA ACEH
Oleh : Firmawati
Nim : 1409200050016
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd.
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Kinerja guru menjadi sasaran utama dalam peningkatan mutu pendidikan secara umum. Oleh karena itu, peningkatan kinerja guru perlu mendapat perhatian yang serius dari berbagai pihak, dan upaya peningkatan faktor-faktor yang berkaitan dengan kiner…
- Prog. Studi Magister Administrasi Pendidikan Unsyiah, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya
PENGARUH KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA …
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA
SMP NEGERI 14 KOTA BANDA ACEH
Oleh : Sukmawati
NIM : 1409200050043
Komisi Pembimbing :
1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd.
2. Dr. Niswanto, M. Pd.
ABSTRAK
Prestasi belajar siswa sangat tergantung pada kompetensi dan motivasi kerja guru yang tinggi serta keterlibatan guru dalam proses pembelajaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kompetensi dan motivasi k…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA …
vii
ABSTRAK
Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan
Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN GAYA KOMUNIKASI
TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA
PEGAWAI BADAN PELAKSANA PENYULUHAN PERTANIAN
PERIKANAN DAN KEHUTANAN (BP4K) KABUPATEN ACEH BARAT
Oleh:
SAIDATUL HIJRI
NIM: 1109200020070
Konsentrasi: Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Dr. Amri, SE, MSi
Pembimbing Kedua…
PENGARUH INSENTIF, PENGEMBANGAN KARIR DAN RNKEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, pengembangan karir dan kepemimpinan terhadap motivasi kerja serta dampaknya terhadap kinerja pegawai (studi kasus pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Aceh). Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai pada Badan Pemberdayaan Masyarakat Aceh. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 106 responden yang berstatus pegawai negeri sipil. Metode analisis yang digunakan adalah model regresi linear berganda dan metode regresi hi…
PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN KUALIFIKASI TERHADAP KINERJA USAHAWAN SERTA…
Sama dengan program usaha lainnya, keberhasilan KUBE juga sangat dipengaruhi oleh kemampuan para pengelolanya dalam menjalankan berbagai jenis usaha yang digeluti oleh masing-masing KUBE yang ada. Keberhasilan sebuah KUBE diukur dari tercapai atau tidaknya tujuan yang harus diraih KUBE dalam jangka waktu tertentu. Misalnya untuk mengurangi gap atau ketimpangan antara golongan karya dan miskin melalui peningkatan pendapatan golongan miskin yang menjadi anggota KUBE. Indikator lainnya adalah te…
PENGARUH MOTIVASI, SARANA PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ANG…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir Disertai Kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala.
PENGARUH MOTIVASI, SARANA PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEMBEKALAN ANGKUTAN
KODAM ISKANDAR MUDA
Oleh :
JHONSON
NIM : 1209200020115
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Dr. Mukhlis Yunus, SE, MS
Pembimbing Pembantu : Dr. Mahdani …
PENGARUH PROFESIONALISME DAN MOTIVASI KERJA KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA G…
PENGARUH PROFESIONALISME DAN MOTIVASI KERJA KEPALA
SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI
SE-KECAMATAN KUTA BARO
Oleh : M. Sannusy
Nim : 1009200050061
Komisi Pembimbing :
1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd
2. Dr. Niswanto, M.Pd
ABSTRAK
Penelitian ini dengan judul “Pengaruh Profesionalisme dan Motivasi Kerja Kepala
Sekolah Terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri se-kecamatan Kuta Baro Aceh
Besar. Adapun tempat penelitian ini adalah di Sekolah Menengah Pertama Negeri
se-Kecamatan K…
ANALISIS PELAKSANAAN TUGAS PEMERINTAHAN DESA DI KABUPATEN ACEH BARAT DAYA
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) mengetahui bagaimana pengaruh pendidikan dan pelatihan, pengalaman kerja serta motivasi secara simultan dan parsial terhadap kinerja kepala desa (2) mengetahui bagaimana pengaruh pendidikan dan pelatihan, pengalaman kerja serta motivasi secara simultan dan parsial terhadap kinerja pemerintahan desa, (3) mengetahui bagaimana pengaruh kinerja kepala desa terh adap kinerja pemerintahan desa di Kabupaten Aceh Barat Daya (4) mengetahui apakah kine…
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN, DISIPLIN DAN STRES KERJA TERHADAP KINE…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) keadaan motivasi kerja, kepemimpinan, disiplin, stres kerja, kinerja pegawai dan kinerja Dinas Sosial Aceh, (2) pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, disiplin dan stres kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai, (3) pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, disiplin dan stres kerja baik secara secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Dinas Sosial Aceh (4) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja Dinas Sosial Aceh…
PENGARUH PENDIDIKAN, MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAPRNPRODUKTIVITAS KERJA …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pendidikan, motivasi kerja
dan kepemimpinan baik secara simultan maupun parsial terhadap produktivitas kerja
karyawan (2) pengaruh pendidikan, motivasi kerja dan kepemimpinan baik secara
simultan maupun parsial terhadap kinerja Lembaga Keistimewaan Aceh (3) pengaruh
produktivitas kerja karyawan terhadap kinerja Lembaga Keistimewaan Aceh (4)
pengaruh tidak langsung pendidikan, motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap
kinerja Lembaga Keis…
