Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINER…

M. IKHSAN. S

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai Dinas Pendidikan Aceh. Populasi penelitian sebanyak 422 pegawai. Sampel penelitian sebanyak 206 orang pegawai instansi tersebut yang diambil secara proporsional sampling menurut bidang pekerjaan. Pengumpulan data kuisioner dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik structural equation model (SEM). Pe…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISAS…

DEDI ERIYANDI

ABSTRAK Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unversitas Syiah Kuala PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS ENERGI SUMBERDAYA MINERAL ACEH Oleh: DEDI ERIYANDI NPM. 1609200020073 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, S.E., M.Si Pembimbing Ked…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJ…

RUKAYAH

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan GelarMagister Manajemen pada Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK ACEH Oleh: RUKAYAH NIM: 1509200020057 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Kedua :…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPENSASI PADA MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA IMPLIKASINYA …

NERA GUSTIKA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPENSASI PADA MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK ACEH Oleh: NERA GUSTIKA NIM: 1509200020058 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Hafasnuddin, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI …

Satria Eri Wibowo

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komi si Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINER.IA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH BPN PROVINSI ACEH Oleh SATRIA ER1 VVIBOWO NIM :1409200020074 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama ; Dr. Nurdasila, SE. MM Pembimbing Kedua : Dr. T. Roli Ilhamsyah Putra, SE. …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB)DAN DIKLAT TERHADAP KINERJA …

MUHAMAD IMAM FIRDAUS

The purpose of this study is to look at organizational citizenship behavior (OCB) and training through discipline and employee motivation to work simultaneously on the performance of Surabaya Shipping Polytechnic employees. As an object of this research are citizenship behavior (OCBC), training, discipline, work motivation and employee performance. The subjects of this study were employees of the Surabaya Shipping Polytechnic. The population in this study were employees of Surabaya Shipping P…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

HUBUNGAN ANTARA KEGIATAN INTERNAL PUBLIC RELATIONS DENGAN MOTIVASI KERJA KARY…

Rachmi Shintya

ABSTRAK Penelitian ini berjudul “Hubungan Antara Kegiatan Internal Public Relations dengan Motivasi Kerja Karyawan PT. Arun NGL”. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara kegiatan internal public relations dengan tingkat motivasi kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan teori Motivasi Abraham Maslow dan menggunakan model komunikasi two ways symmetrical. Pendekatan penelitian yang digunakan ialah kuantitatif dengan format eksplanatif. Po…

  • FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN MOTIVA…

ZAMZAMI

Kepemimpinan merupakan suatu hal yang sangat penting dalam manajeman lembaga pendidikan, dari lembaga inilah akan diciptakan sumber daya manusia yang siap dan mampu berkompetisi baik situasi lokal maupun global yaitu melalui pendidikan di dalamnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja guru MAN dan MAS Se-Kecamatan Dewantara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitati…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP…

TIA DIANA

ABSTRAK tujuan utama adalah untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, Kompensasi Non Finansial, Motivasi Karyawan pada serta dampaknya secara simultan terhadap kinerja karyawan Perbankan di Kota Banda Aceh. penelitian ini dilaksanakan pada Perbankan di Kota Banda Aceh. sebagai objek dari penelitian ini adalah Gaya kepemimpinan partisipatif, Kompensasi Non Finansial, Motivasi Karyawan dan kinerja karyawan. Subjek dari penelitian ini adalah karyawan Perbankan di Kota Banda. Pop…

  • Program Studi Magister Manajemen dan bisnis Unsyiah, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KESEHATAN ACEH

Deddy Iskandar

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KESEHATAN ACEH Oleh: DEDDY ISKANDAR NIM : 1309200020074 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Mukhlis Yunus, MS Pembimbing Pembantu : Dr. M. Shabri Abd. Majid, M.Ec Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, pendidik…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK