Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala



PENGARUH SUPERVISI PENGAJARAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEG…

Salminawati

Supervisi pengajaran dan motivasi sangat besar kontribusinya bagi kinerja guru, arena melali supervisi guruguru dapat mcngembangkan dirinya untuk bckerja lebih baik dan cefektif dalam rangka mcningkatkan mutu pendidikan, Penelitian ini enggunakan mnetode anahisis korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitiannya adalah guru pada SM Negeri Kota Lhokseumawe sebanyak 285 orang dengan jumlah sampeI 72 orang (25%) dari populasi. Da…

KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI GURU DALAM PROSES PEMBE…

Syarifah Ellyawati

ABSTRAK Kompetensi kepala sekolah merupakan salah satu indikator untuk meningkatkan motivasi guru dalam meningkatkan proses pembelajaran di sekolah. Sekolah hanya dapat berfungsi secara optimal apabila proses pembelajaran terwujud secara ini optimal. Tujuan dari penelitian untuk mengetahui tentang kompetensi kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi guru dalam proses pembelajaran di SD Negeri 35 Bandar Baru Banda Aceh. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskript…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGA…

Fajri

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi melalui variabel motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dispora Provinsi Aceh baik secara simultan maupun secara parsial, pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai baik secara simultan maupun secara parsial, pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai baik secara simultan mapun secara parsial dan pengaruh …

PENGELOLAAN BEASISWA, MOTIVASI BELAJAR DAN PRESTASI AKADEMIK (STUDI PADA SMK …

Asma

ABSTRAK Beasiswa yang disediakan oleh pemerintah atau lembaga lain mempunyai berbagai tujuan. Agar tujuan tersebut dapat tercapai dana bantuan ini baru dikelola dengan baik terutama dalam penyalurannya tidak salah sasaran. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data tentang pengelolaan beasiswa, motivasi belajar, dan prestasi akademik siswa SMKN I Kota Lhokseumawe. Penelitian ini mempergunakan metode deskriptif kwalitatif, dengan teknik pengumpulan data angket, studi dokumen dan wa…

KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI GURU SMP DI KECAMATAN S…

Cut syajaratuddur

Kompetensi kepala sekolah sangat mempengaruhi motivasi guru dalam melaksanakan tugasnya di sekolah. Korpetensi yang harus dimiliki kepala sekolah adalah kompetensi kepribadian, kompetensi manajerial, kompetensi kewirausahaan, kompetensi supervisi, dan kompetensi sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi guru SMP di Kecamatan Simpang Tiga Kabupaten Pidie. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan pendekatan kualitat…

PENGARUH MOTIVASI, PENGAWASAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA …

Jumiati

Fenomena yang beak.ngi penelitan ini adalah larena produktrvitars kerja pegawai administrasi LAIN Ar-Rairy Banda Aceh masih relatif rendah, hal ini dapat dilihat dari rasio perbandingan antara input dan output yang dihasilkan pegawai dalam mendukung pelaksanaan kegiatan operasional kampus. Input yang dimaksudkan dalarn penelitian ini seperti adanya surat-surat marsuk yang egera harus mendapatk.an espon, rekapitulasi kegiatan bulanan, mutasi pegawai, maupun kegiatan…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ROTASI PEKERJAAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERT…

Fatmawati

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan rotasi pekerjaan bail sccara parsial maupun simultan terhadap motivasi kerja karyawan IAIN Ar-Raniry Banda Aceh, untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan rotasi pekerjaan terhadap kinerja karyawan IAIN Ar-Rairy Banda Aceh baik secara parsial maupun simultan dan yntuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan IAIN Ar-Raniry Banda Aceh Adapun lokasi penelitian …

SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU

Ramlan

ABSTRAK kegiatan yang dapat memacu dan meningkatkan motivasi kerja guru. Guru yang memiliki motivasi keria dalam melaksanakan profesinya dapat meningkatkan hasil belajar siswa, sebaliknya jika motivasi tidak ada akan berpengaruh terhadap rendahnya Pelaksanaan supervise kepala sekolah secara efektif merupakan salah satu prestasi belajar siswa. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (I) Program supervisi kepala sekolah; (2) Strategi pelaksanaan supervisi kepala sekolah; dan (3) …

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PEN…

Soedirman Z

Suatu kekuatan yang datang dari dalam untuk berbuat sesuatu sebagai upaya untuk mencapai tujuan hidup manusa yang disebut dengan motivasi telah banyak mengalami kemajuan yang berarti sehingga mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar, namun dirasakan masih terdapat kesenjangan antara kepentingan dan harapan pegawai Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar dengan kinerja yang akan dicapai, dan hal i…

KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MEMOTIVASI GURU PADA SMK NEGERI I LANGSA

Abdul jalil Ali

Kepemimpinan kepala sekolah dalam memotivasi guru merupakan salah satu faktor untuk meningkatkankinerja guru. Tujuan penelitian untuk mengetahui gaya kepemimpinan kepala sekolah, strategi yang digunakan, dan faktor-faktor pendukung serta penghambat kepala sekolah dalam memotivasi guru pada SMK Negeri I Langsa. Penelitian inimenggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif analisis. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan studi dokumetasi. Subjek…




    SERVICES DESK