MOTIVASI GURU DALAM MENGAJAR PENJASSD NEGERI KECAMATAN SULTAN DAULAT RNKOTA S…
ABSTRAK
Kata kunci: Motivasi dalam Mengajar Penjasorkes
Penelitian yang berjudul “Motivasi Guru dalam Mengajar Penjasorkes di SD Negeri Kecamatan Sultan Daulat Kota Subulussalam” ini mengangkat masalah bagaimanakah motivasi guru dalam mengajar penjasorkes di SD Negeri Kecamatan Sultan Daulat Kota Subulussalam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi guru dalam mengajar penjasorkes di SD Negeri Kecamatan Sultan Daulat Kota Subulussalam. …
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DANG LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWA…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja secara simultan maupun secara parsial terhadap kinerja pegawai pada sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Aceh..........
MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DANRNKINERJA BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH ACEH
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) bagaimana motivasi, komitmen organisasi, kinerja pegawai dan kinerja Biro Umum Setda Aceh. (2) pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Biro Umum Setda Aceh. (3) pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh (4) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh (5) pengaruh tidak langsung motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja Biro Umum Setda Aceh melalui k…
USABA GURU DAIAM MEN.INGKATX.UI MOTIVASJ BLTLAAJARRN.SIBWADISDNEGERI69BANDAACEII
ABSTRAK
Kata Kunci: Usaha Guru. Motivasi Belajar
Penelitian ini ~eijudul "Usaha Guru dalarn Meningkatbn \1otivasi Belajar
Siswa di SD Negeri All Banda Aceh". Rumusan masalah dalarn penditian ini adalah
apa saja usaha guru ja]arn meningkatkan motivasi belajar siswa kelas IV di SD
Negeri 69 Banda Acch. Pene1itian ini bertujuan untuk mengetahui usaha guru da1am
meningkatkan moti\ asi belajar di SD Negeri 69 Banda Aceh. Jenis penelitian ini
adalah penelitian deskriptif. Sarnpel penelitian …
PENGARUH SPIRITUALITAS, BUDAYA KERJA DAN ETOS KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA S…
Sumber daya manusia merupakan factor produksi yang dapat merespon setiap perlakuan perusahaan kepada dirinya. SDM membutuhkan rasa aman dalam bekerja. Semakin tinggi tingkat keamanan yang dirasakannya, maka akan semakin tinggi pula motivasi kerja dan komitmen yang diberikan kepada perusahaan dimana dia bekerja. Salah satu cara untuk meningkatkan rasa aman adalah dengan menjaminkan SDM terhadap berbagai resiko kerja dalam bentuk pemberian asuransi ketenagakerjaan, seperti resiko kecelakaan ker…
TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN KINERJA SEKRETARIAT DAERAH ACEH
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) menganalisis kondisi tingkat kesejahteraan, komunikasi, motivasi kerja, dan kinerja Sekretariat Daerah Aceh (2) pengaruh tingkat kesejahteraan dan komunikasi baik secara simultan maupun parsial terhadap motivasi kerja pegawai, (3) pengaruh tingkat kesejahteraan dan komunikasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai (4) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja Sekretariat Daerah Aceh dan (5) membandingkan besarnya pengaruh…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PE…
Menyimak kinerja kantor Inspektorat Aceh dari tahun ketahun kelihatannya semakin mengalami peningkatan. Paling tidak bila dikaitkan dengan jumlah kantor yang diawasi, karena saat ini yang menjadi target pengawasan kantor inspeksi daerah Aceh bukan hanya instansi pemerintah daerah, berupa Unit atau Satuan Kerja Pemerintah Daerah (SKPD), tetapi juga telah masuk kedalam jajaran kantor atau intansi vertikal yang ada di wilayah Aceh yang menggunakan dana Anggaran dan Pendapatan dan Belanja Aceh (A…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJARNPER…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA
PERAWAT DENGAN MOTIVASI SEBAGAI
VARIABEL MEDIASI
(Studi Kasus Pada Rumah Sakit Meuraxa Kota Banda Aceh)
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNY…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja dan dampaknya terhadap produktivitas kerja Dosen Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yaitu berupa pengedaran kuesioner sehingga diperoleh responden sebanyak 89 orang responden yang merupakan Dosen Fakultas Hukum Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah Dosen Fakul…
MOTIVASI PERAWAT PELAKSANA TENTANG TEKNIK KOMUNIKASI SBAR DI RUANG RAWAT INA…
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN NASIONAL UNIVERSITAS SYIAH KUALA
FAKULTAS KEPERAWATAN
SKRIPSI
25 Juni 2015
xv halaman+ VI BAB + 67 halaman + 6 tabel + 1 skema + 1 gambar + 14 lampiran
RINA FAJRI
1107101020007
MOTIVASI PERAWAT PELAKSANA TENTANG TEKNIK KOMUNIKASI SBAR DI RUANG RAWAT INAP RUMAH
SAKIT UMUM DAERAH dr. ZAINOEL ABIDIN
BANDA ACEH
ABSTRAK
Komunikasi handover menjadi perhatian penting dalam upaya pelaksanaan patient safety (keselamatan pasien) serta st…
