PENGARUH LINGKUNGAN ORGANISASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVA…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH LINGKUNGAN ORGANISASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KOTA BANDA ACEH
Oleh
DANNIE GUNAWAN
NIM : 1109200020030
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Dr. Mukhlis Yunus, SE, MS.
Pembimbing Kedua : Dr.…
Implementasi home experiment dengan Penggunaan Penuntun Eksperimen dalam Pemb…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan keterampilan proses sains dan motivasi belajar siswa dengan penerapan home experiment serta memperoleh gambaran respon siswa terhadap penerapan home experiment. Penelitian ini dilakukan dengan metode eksperimen kausal komparatif dengan Randomized Subject, Pretest, Posttest Control Group Design yang dilaksanakan pada Kelas XI IPA di MAN Suak Timah Kecamatan Samatiga tahun ajaran 2012/2013. Kelompok eksperimen terdiri dari 32 siswa sedangkan…
MOTIVASI PEGAWAI KANTOR KEJAKSAAN RNTINGGI ACEH
Kesimpulan
1. Motivasi adalah kondisi (energy) yang menggerakkan dalam diri individu
yang terarah untuk mencapai tujuan organisasi.
2. Faktor yang mempengaruhi Motivasi Pegawai adalah sebagai berikut :
Gaji besar, pujian dari atasan, Suasana di tempat kerja yang nyaman dan
menyenangkan,adanya kejuaraan dalam perusahaan, faktor Internal, ingin
memenuhi kebutuhan hidup, pekerjaan yang ditekuni sesuai dengan minat,
berani menghadapi tantangan, berpikiran positif ada usaha ada h…
MOTIVASI BELAJAR PENJASORKES SISWA SMA NEGERI 1 SULTAN DAULAT KOTA SUBULUSSALAM
ABSTRAK
Kata kunci: motivasi belajar Penjasorkes
Penelitian yang berjudul “Motivasi Belajar Penjasorkes Siswa SMA Negeri 1 Sultan Daulat Kota Subulussalam” ini mengangkat masalah bagaimana motivasi belajar Penjasorkes siswa SMA Negeri 1 Sultan Daulat kota Subulussalam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi belajar Penjasorkes siswa SMA Negeri 1 Sultan Daulat kota Subulussalam. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam …
PERBEDAAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN KONTRAK (NON-DOSEN) DI UNSYIAH DITINJA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan motivasi kerja karyawan kontrak (non-dosen) di Universitas Syiah Kuala ditinjau dari jenis kelamin. Salah satu faktor yang mempengaruhi motivasi kerja adalah jenis kelamin. Subjek dalam penelitian ini adalah 81 karyawan kontrak (non-dosen) di lingkungan Universitas Syiah Kuala yang terdiri dari (41) laki-laki dan (40) perempuan. Metode pengambilan sampel di lakukan dengan metode purposive sampling. Penelitian ini adalah penelitian kuantitati…
PERAN GAYA KEPEMIMPINAN DALAM MEMOTIVASI RNKERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT IND…
BAB V
PENUTUP
A. Kesimpulan
Tugas pokok seorang pemimpin yaitu melaksanakan fungsi-fungsi manajemen
seperti yang telah disebutkan sebelumnya yang terdiri dari: merencanakan,
mengorganisasikan, menggerakkan, dan mengawasi setiap apa yang dikerjakan.
1. Peran Gaya Kepemimpinan dalam Memotivasi Kerja Karyawan PT. Bank
Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Agar terlaksananya tugas-tugas dalam
suatu organisasi/perusahaan pemimpin tidak dapat mencapai hanya oleh
pemimpin seorang diri, …
PENGARUH MOTIVASI BELAJAR SISWA KELAS AKSELERASI TERHADAP PRESTASI BELAJAR MA…
ABSTRAK
Kata Kunci: Pengaruh, motivasi belajar, prestasi belajar
Penelitian yang berjudul “Pengaruh Motivasi Belajar Siswa Kelas Akselerasi Terhadap Prestasi Belajar Mata Pelajaran Fisika di SMAN 3 Banda Aceh” ini mengangkat masalah apakah ada hubungan yang signifikan antara motivasi belajar siswa kelas akselerasi terhadap prestasi belajar mata pelajaran fisika di SMAN 3 Banda Aceh dan apakah ada pengaruh yang signifikan antara motivasi belajar siswa kelas akselerasi terhadap prestasi b…
hubungan gaya kepemimpinan dengan motivasi kerja karyawan RSUDZA banda aceh
Motivasi kerja adalah suatu pendorong yang berasal baik dari dalam maupun luar individu untuk melakukan pekerjaan yang mengarah pada pemenuhan kebutuhan. Motivasi kerja setiap individu tidak terlepas dari gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin dalam suatu organisasi karena gaya kepemimpinan dapat mendorong motivasi kerja karyawan untuk mencapai tujuan suatu organisasi. Rumah Sakit Umum Daerah Zainal Abidin (RSUDZA) merupakan rumah sakit yang menjadi pusat rujukan tertinggi di…
KONTRIBUSI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA GURU…
KONTRIBUSI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA GURU UNTUK MENINGKATKAN
PRESTASI BELAJAR SISWA SMA
NEGERI 1 BANDA ACEH
Oleh: Muliana
Nim: 1209200050051
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd.
2. Dr. Niswanto, M. Pd.
ABSTRAK
Mendapat barbagai penghargaan atas prestasinya dalam mengikuti perlombaan baik dari tingkat lokal, Nasional dan Internasional, hal ini tidak dengan serta merta dapat dicapai dengan sendirinya, tentunya ada yang sangat …
MOTIVASI SISWA-SISWI PADA PERMAINAN BOLA VOLI PADA SMP NEGERI 1 KUALA KABUPAT…
ABSTRAK
Kata Kunci: motivasi permainan bola voli
Penelitian yang berjudul: “Motivasi Siswa-Siswi Pada Permainan Bola Voli Pada SMP Negeri 1 Kuala Kabupaten Bireuen Tahun Pelajaran 2014/2015”. Bola voli adalah olahraga tim di mana dua tim terdiri dari 6 pemain aktif, tiap tim dipisahkan oleh net. Setiap tim mencoba membuat poin dengan cara menjatuhkan bola ke lapangan lawan yang diselenggarkan di bawah aturan. Ini mengangkat masalah bagaimanakah motivasi siswa-siswi pada permainan…
