PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN READING QUESTIONING AND ANSWERING (RQA) BERBASIS …
Erna Diana. 2017. Pengaruh Model Pembelajaran Reading Questioning and Answering (RQA) Berbasis Praktikum Terhadap Kemampuan Berpikir Kritis, Motivasi, dan Hasil Belajar pada Materi Dunia Tumbuhan di MAN Kota Banda Aceh.
Pembimbing I Dr. Hasanuddin, M. Si., Pembimbing II Dr. Abdullah, M. Si
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh penggunaan model pembelajaran RQA berbasis praktikum terhadap kemampuan berpikir kritis, motivasi belajar dan hasil belajar pada materi dunia …
- Program Studi Magister Pendidikan Biologi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN PROBLEM POSING DIPADU PETA KONSEP TERHADAP KETERA…
Wirdatul Wahida. 2017. “Pengaruh Model Pembelajaran Problem Posing Dipadu Peta Konsep Terhadap Keterampilan Berpikir Kritis, Motivasi, dan Hasil Belajar Siswa pada Materi Pencemaran Lingkungan di MAS Babun Najah Banda Aceh”.
Pembimbing I Dr. Hasanuddin, M.Si,. Pembimbing II Prof. Dr. Djufri, M.Si.
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh penggunaan model pembelajaran problem posing dipadu peta konsep terhadap keterampilan berpikir kritis, motivasi belajar dan hasil belaja…
- Program Studi Magister Pendidikan Biologi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk (1) mengetahui/mendeskripsikan keadaan kompensasi, motivasi, kepuasan, dan kinerja karyawan, (2) menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, (3) /menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, (4) /menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan (5) menganalisis pengaruh secara simulta kompensasi,motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. Dunia Barusa Banda Aceh…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU D…
Kompetensi manajerial kepala sekolah adalah seperangkat pengetahuan,
keterampilan, keahlian dan kemampuan untuk mengatur dan mengelola sumber daya
melalui aktifitas perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, pengoordinasian,
pengendalian, pemotivasian dalam usaha mencapai tujuan pendidikan di sekolah yang
telah ditetapkan. Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana kompetensi
manajerial kepala sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru di SMK Negeri 1
Aceh Barat Daya. Penelitian ini me…
- Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KIN…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan dampaknya terhadap kinerja Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja, budaya organisasi, kinerja karyawan dan kinerja Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh saat ini sudah baik. Motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi baik secara parsial maupun secara simultan berpenga…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTI…
ix
PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN,
KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP
KINERJA SKPA
(Studi Pada Pemerintah Aceh)
Oleh : Rita Narulia
NIM : 1409200070139
Pembimbing: 1. Dr. Hasan Basri, M.Com,
2. Dr. Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh partisipasi dalam
penyusunan anggaran, komitmen organisasi dan motivasi terhadap kinerja SKPA.
Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik sensus dan…
- Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
ANALISIS KOMPETENSI, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN IM…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) kondisi kompetensi, beban kerja dan motivasi kerja, kinerja pegawai dan kinerja BP2IP Aceh (2) untuk mengetahui pengaruh kompetensi, beban kerja dan motivasi kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai BP2IP Aceh, (3) pengaruh kompetensi, beban kerja dan motivasi kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja BP2IP Aceh (4) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja BP2IP Aceh (5) besarnya pengaruh langsung d…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI KERJA T…
Sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan seperti modal, metode dan mesin tidak bisa memberikan hasil yang optimum apabila tidak didukung oleh sumber daya manusia yang mempunyai kinerja yang optimum juga. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Aceh diharapkan menjadi lembaga pengembangan sumber daya manusia yang berintegritas dan profesional. Namun dalam kenyataannya visi untuk menjadikan lembaga ini sebagai lembaga yang dapat mewujudkan Sumber Daya Aceh yang Profesional, Kompeten dan…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
