PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi ekstrinsik dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Adapun objek pada penelitian ini adalah PT. Bank BSI Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan metode penentuan sampel non probabillity sampling dengan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 70 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu path analysis dan uji so…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI MASYARAKAT MELAKUKAN VAKSINASI COVID…
ABSTRAK
Prevalensi COVID-19 semakin meningkat di dunia dan Indonesia pada tahun 2021, sehingga pemerintah menjalankan program vaksinasi sebagai salah satu kebijakan pengendalian COVID-19. Motivasi menjadi dorongan dasar masyarakat melakukan vaksinasi COVID-19. Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi terdiri dari severity, vulnerability, intrinsic reward, extrinsic reward, response efficacy, self-efficacy, dan response cost. Tujuan penelitian ini mengidentifikasi faktor-faktor yang mempeng…
PENGARUH FAKTOR KONTEKSTUAL TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN BARIS DEPAN; MOTIVA…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh faktor kontekstual terhadap kreativitas karyawan baris depan dengan motivasi intrinsik sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan baris depan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin, Banda Aceh yang berjumlah 1.106 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sistematik random sampling. Sebanyak 1…
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TER…
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH DENGAN JOB DESAIN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
* Feriza Fahmi, Muhammad Adam, Mukhlis
Magister Manajemen, Universitas Syiah Kuala, Indonesia
*Corresponding Author : friza.fahmi@gmail.com
Abstrak
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menguji pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan desain pekerja…
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA PEKERJAAN YANG DIMEDIASI OLEH MOT…
ABSTRAK
Tujuan idari ipenelitian iini iadalah iuntuk imengukur ipengaruh iEtika iKerja
iIslam iterhadap iKinerja iPekerjaan iyang idimediasi ioleh iMotivasi iIntrinsik
ipada iKaryawan iPerbankan iSyariah iKota iBanda iAceh. iSampel ipada ipenelitian
iyaitu ikaryawan iperbankan isyariah iyang iberjumlah i102 iresponden. iPeralatan
ipengumpulan idata iyang idigunakan ipada ipenelitian i iini i iadalah i ikuesioner. i
iTeknik i ipengambilan i isampel i iyang i idipakai iialah iPurposive…
PENGGUNAAN MEDIA PEMBELAJARAN DIORAMA TERHADAPRNMOTIVASI BELAJAR SISWA KELAS …
ABSTRAK
Fitri, Imelda Setya. 2021. “Penggunaan Media Pembelajaran Diorama Terhadap
Motivasi Belajar Siswa Kelas X IPS 2 SMA Negeri 1 Kecamatan Rundeng.”.
Skripsi, Jurusan Pendidikan Sejarah, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan,
Universitas Syiah Kuala. Pembimbing:
(1) Drs. Zulfan, M.Hum
(2) Dara Rosita, S.T., S.Pd.,M.Ed
Kata Kunci: Media pembelajaran diorama, motivasi belajar
Penelitian dengan judul Penggunaan Media Pembelajaran Diorama Terhadap
Motivasi Belaj…