PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAM…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kondisi work engagement, kepuasan kerja, motivasi kerja dan pengembangan karir, pengaruh work engagement terhadap pengembangan karir, pengaruh kepuasan kerja terhadap pengembangan karir, pengaruh work engagement terhadap motivasi kerja pegawai, pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja pegawai, pengaruh motivasi kerja terhadap pengembangan karir, pengaruh work engagement terhadap kinerja melalui motivasi kerja pegawai, pengaruh kepuasan kerj…
PERAN GURU DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR ANAK USIA DINI DI TK FKIP UNIV…
Penelitian ini terkait peran guru dalam meningkatkan motivasi belajar anak usia dini di TK FKI Universitas Syiah Kuala. Rumusan permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana peran guru dalam meningkatkan motivasi belajar anak usia dini. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran guru dalam meningkatkan motivasi belajar anak usia dini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bersifat deskriptif. Subjek dalam penelitian ini terdiri dari 2 guru. Lokasi penelitian di T…
PENGARUH PENGGUNAAN PENDEKATAN BLENDED LEARNING MODEL ROTATION BERBASIS MOODL…
Motivasi siswa untuk belajar merupakan aspek utama untuk mencapai keberhasilan siswa. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara, motivasi belajar siswa di SMA Negeri 2 Kutacane masih tergolong kurang, sehingga berdampak pada rendahnya kemampuan kognitif siswa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh pendekatan blended learning tipe station rotation terhadap perbedaan motivasi dan kemampuan kognitif setelah penelitian. Penelitian ini menggunakan pendekatan quasi eksperimen den…