Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

ANALISIS HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJ…

Nurul Atikah

Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja dapat mempengaruhi motivasi kerja perawat. Dimensi gaya kepemimpinan meliputi direktif, suportif, partisipatif dan orientasi prestasi sedangkan dimensi lingkungan kerja meliputi kehidupan kerja-kehidupan dirumah, komposisi kerja, pengaturan kerja dan lingkungan sosial. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja dengan motivasi kerja di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pidie. Jenis penelitian ini adala…

PENGARUH MOTIVASI DAN PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA YANG DIME…

RAHMAD

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH MOTIVASI DAN PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN HOTEL DI BANDA ACEH Oleh : RAHMAD NIM: 1701202010033 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Hamdi Harmen, SE, MM Pembimbing Pembantu : Dr. A. Sakir,…

HUBUNGAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ZOOM FATIGUE PADA KARYAWAN

BAYU AMANDA

Fleksibilitas pekerjaan pasca-pandemi mengalami perubahan dari luring (luar jaringan) yang mengharuskan seseorang untuk pergi ke kantor dan berinteraksi dengan orang lain, menjadi hibrida yaitu pekerjaan yang dilakukan secara daring (dalam jaringan) dan luring. Saat bekerja secara daring menggunakan aplikasi konferensi video dapat menyebabkan munculnya zoom fatigue. Fauville et al. (2021a) menjelaskan zoom fatigue sebagai perasaan kelelahan (exhaustion) karena ikut serta dalam pang…

  • Program Studi Psikologi Fakultas Kedokteran Unsyiah, Banda Aceh - 2022
  • Baca Selengkapnya

HUBUNGAN PENGETAHUAN, SIKAP DAN MOTIVASI IBU HAMIL DENGAN CAKUPAN ANTENATAL C…

Nahrisyah Ulfa safna

Cakupan antenatal care merupakan persentase ibu hamil yang telah mendapatkan pemeriksana kehamilan oleh tenaga kesehatan di suatu wilayah kerja. Dalam pengelolaan program KIA disepakati bahwa cakupan antenatal care ibu hamil adalah cakupan kunjungan ibu hamil yang keempat (K4) yaitu sebagai indikator tingkat perlindungan ibu hamil. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pengetahuan, sikap dan motivasi ibu hamil dengan cakupan antenatal care…

PENERAPAN PEMBELAJARAN BLENDED LEARNING BERBASIS QUIPPER SCHOOL UNTUK MENINGK…

Putri Melia

Telah dilakukan penelitian untuk menginvestigasi peningkatan motivasi belajar, hasil belajar, aktivitas belajar, dan tanggapan peserta didik terhadap pembelajaran blended learning pada materi asam basa melalui Quipper School. Subjek penelitian peserta didik kelas XI MIA 1 SMAN 5 Banda Aceh Tahun ajaran 2021/2022 semester genap yang melibatkan 32 peserta didik. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik simple random sampling. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah soal tes hasil…

MOTIVASI MAHASISWA MEMILIH JURUSAN PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS KEGURUAN DAN I…

Yuli Ranti

ABSTRAK Yuli Ranti (2022). Motivasi Mahasiswa Memilih Jurusan Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi mahasiswa memilih jurusan pendidikan ekonomi fakultas keguruan dan ilmu pendidikan Universitas Syiah Kuala Banda Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian ex post facto yang merupakan penelitian yang mengungkapkan fakta berdasarkan pengukuran gejala yang telah ada pada diri informan se…

PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN TUNTAS (MASTERY LEARNING) TERHADAP MOTIVASI PESER…

YUNITA SUSANNA

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh model pembelajaran tuntas terhadap motivasi, hasil belajar, dan retensi peserta didik pada materi sistem peredaran darah manusia. Pengambilan data dilakukan pada bulan Desember 2017. Metode penelitian merupakan metode eksperimen dengan desain penelitian pretest-postest control group design. Sampel penelitian berjumlah 80 peserta didik. Instrumen penelitian berupa angket motivasi untuk melihat motivasi belajar, hasil belajar untuk melihat pengu…

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA YANG D…

Husni Mustafa

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Aparatur desa Yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada Aparatur desa Di Kecamatan Gajah Putih Kabupaten Bener Meriah. Indikator yang dibahas didalam variabel Motivasi kerja ada 5 indikator, indikator yang dibahas didalam variabel Stres kerja ada 6 indikator, kemudian indikator yang dibahas didalam variabel Kinerja ada 3 indikator dan didalam variabel Kepuasan Kerja kerja ada 5…

PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN PROJECT-BASED LEARNING PADA MATA PELAJARAN PR…

Aprilia Rizqina Nuramalina

Keterampilan berpikir kreatif peserta didik secara umum masih rendah pada mata pelajaran Prakarya dan Kewirausahaan. Oleh karena itu, diperlukan model project-based learning yang mampu meningkatkan keterampilan berpikir kreatif sehingga meningkat pula motivasi peserta didik dalam belajar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh model pembelajaran project-based learning dalam meningkatkan keterampilan berpikir kreatif dan motivasi belajar peserta didik pada mata pelajaran Prakarya d…

GAMBARAN MOTIVASI KERJA PERAWAT PELAKSANA PASIEN TSUNAMI DITINJAU DA…

Yusra

Motivasi adalah upaya untuk menirnbulkan rangsangan, dorongan dan ataupun pembangkit tenaga pada seseorang dan ataupun sekelompok masyarakat tersebut mau berbuat dan bekerja sarna secara optimal melaksanakan sesuatu yang telah di rencanakan untuk mencapai tujuan yang telah di tentukan. Hal-hal yang dapat menirnbulkan motivasi antara lain adalah adanya kecukupan kebutuhan dalam kehidupan dimana kebutuhan yang sangat…


    SERVICES DESK