FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PETERNAKAN PROVI…
ABSTRAK Kinerja pegawai tidak hanya dipengaruhi oleh cara pekerjaan itu dirancang, tetapi juga dipengaruhi oleh pemuas kebutuhan yang bersifat psikolois dan sosial. Apabila sumber daya yang ada dalam sebuah organisasi ditangani dengan sebaik- baiknya, maka berbagai hal yang tidak diharapkan dapat terjadi seperti turunnya tingkat kedisiplinan, menurunnya motivasi kerja yang mengakibatkan penurunan tidak kinerja yang diinginkan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempe…
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI NANGGR…
ABSTRAK Upaya peningkatan kinerja pegawai sangat penting artinya bagi setiap instansi pemerintah. Salah satu faktor yang secara teoritis dapat mempengaruhi kinerja pegawai adalah motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Responden penelitian sebanyak 77 orang pegawai instansi tersebut yang diambil secara random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diisi oleh masing…
PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN SARANA PRASARANA PENDIDIKAN TERHADAP MOTIVASI ME…
PENGARUH KOMPETENSI GURU DAN SARANA PRASARANA
PENDIDIKAN TERHADAP MOTIVASI MENGAJAR GURU
SMP NEGERI KABUPATEN ACEH BESAR
Oleh : Zulfia Rahmi
NPM: 2209200050026
Komisi Pembimbing:
Dr. Ismail, M. Pd.
Dr. Niswanto, M. Pd.
ABSTRAK
Peran kompetensi guru dan sarana prasarana pendidikan sangat penting pada proses peningkatan motivasi mengajar guru di sekolah. Kompetensi guru dan sarana prasarana pendidikan yang baik akan mampu memberi peningkatan motivasi kepada guru. Adapun tuj…
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO PEMERINTAHAN PROVINSI…
ABSTRAK
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap motivasi kerja pegawai Sekretariat Daerah Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam iklim yang sehat merupakan rencana jangka panjang. Seorang pemimpin perlu melakukan pendekatan aktiva (asset approach) terhadap masalah iklim, yang berarti bahwa mereka memiliki pandangan jangka panjang tentang iklim sebagai aktiva organisasi. Pendisiplinan yang tidak bijaksana dan penekanan terhadap orang-orang mungkin meng…
MOTIVASI MASYARAKAT BERGABUNG DENGAN BISNIS MLM (MULTI LEVEL MARKETING) K-LIN…
Yuni Muliana dengan judul skripsi "Motivasi Masyarakat Bengabung dengan Bisnis MLM (Multi Level Marketing) K-Link di Kota Banda Aceh", di bawah bimbingan Bapak Dr. Ir. Agussabti, M.Si sebagai pembimbing utama dan Drs. Ibrahim Saleh sebagai pembimbing kedua. Permasalahan dalam penelitian ini yaitu untuk melihat tingkat motivasi masyarakat yang sudah bergabung dengan MLM K-Link dan apakah faktor umur, pendapatan, pengeluaran, pendidikan dan persepsi terhadap produk…
GAMBARAN MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA FAKULTAS KESEHATAN DI UNIVERSITAS SY…
KEMENTRIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET
DAN TEKNOLOGI
UNIVERSITAS SYIAH KUALA
FAKULTAS KEPERAWATAN
SKRIPSI
Tanggal 28 Februari 2024
XII+ VI BAB + 51 Halaman + 9 Tabel + 8 Lampiran
SILVENTUS HENDRIKUS KARUBUI
1712101010130
GAMBARAN MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA FAKULTAS
KESEHATAN DI UNIVERSITAS SYIAH KUALA
ABSTRAK
Rendahnya motivasi belajar mahasiswa seringkali diduga menjadi penyebab rendahnya
kuliatas kelulusan dalam suatu perguruan tinggi, untuk itu motivasi belajar mahasisw…
EFEKTIVITAS LAYANAN BIMBINGAN KELOMPOK DENGAN TEKNIK PROBLEM SOLVING UNTUK ME…
Atikah Ayu Rizki (2023). Efektivitas Layanan Bimbingan Kelompok dengan Teknik Problem Solving untuk Meningkatkan Motivasi Belajar Peserta Didik di SMA Negeri 1 Bukit Bener Meriah.
Keberhasilan belajar dalam dunia pendidikan ditentukan tidak hanya melalui faktor intelektual saja, melainkan faktor non intelektuan yang salah satunya adalah kecakapan peserta didik untuk memotivasi diri dalam belajar. Peserta didik yang memiliki motivasi belajar tinggi dapat mengoptimalkan aktivitas dan inisiat…
