Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR (CWB) DENGAN NE…

Lita Ajirna

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap Counterproductive Work Behavior dengan Negative Affectivity sebagai variabel moderasi pada guru SMP Negeri Di Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah para Guru SMPN 1, SMPN 2, dan SMPN 6 di Kota Banda Aceh yang berjumlah 103 responden. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah MRA (Moderate Regressi…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH RASA KEADILAN (PERCEIVED JUSTICE) TERHADAP KEPUASAN PASCA PEMULIHAN …

Dani Ferdiansyah

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan rasa keadilan, kepuasan pasca pemulihan, dan reputasi perusahaanmahasiswa Universitas Syiah Kuala sebagai konsumen online. Metode purposive sampling digunakan untuk mengumpulkan data primer. Sampel dipilih dari fakultas yang ada di Universitas Syiah Kuala. Sebanyak 100 kuesioner didistribusikan dan 100 kuesioner yang dikumpulkan. Moderated Regresion Analysis digunakan untuk menguji hipotesis. Hasilnya adalah sebagai berik…

PENGARUH BIAYA KEAGENAN TERHADAP KINERJA JANGKA PANJANG PADA PERUSAHAAN YANG …

Desy Asrina

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Biaya Keagenan terhadap Kinerja Jangka Panjang dengan Struktur Modal sebagai variable moderasi. Kinerja Jangka Panjang diukur dengan Buy and Hold Abnormal Return (BHAR), sedangkan kepemilikan manajerial, konsentrasi kepemilikan, dan arus kas bebas adalah proksi dari biaya keagenan. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan yang mengeluarkan obligasi dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2008-2012. Berdasarkan metode purposive sam…

PENGARUH EMPLOYEE STOCK OPTION (ESOS) TERHADAP ABNORMAL RETURN PADA PERUSAHA…

Khairunisyah

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Employee Stock Option (ESOs) terhadap Abnormal Return dengan Corporate Governance sebagai variabel moderasi. Proksi Corporate Governance adalah komisaris independen, kepemilikan manajerial, dann kepemilikan institusional. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2007-2012. Berdasarkan metode purposive sampling, diperoleh 20 sampel dan alat regresi yang digunakan adalah Moderate R…

PENGARUH CORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN GOO…

Eka Junaida

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate Sosial Responsibility terhadap Nilai Perusahaan dengan Good Corporate Governance sebagai variable moderasi. Proksi Good Corporate Governance adalah pemeringkat 10 Indeks CGPI yang dilakukan oleh IICG. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2007-2012 yang termasuk dalam 10 pemeringkat CGPI. Berdasarkan metode purposive sampling, diperoleh 16 sampel, dan alat regresi yan…


    SERVICES DESK