PENGARUH MAKNA KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN VARIABEL PEMEDIASI KETE…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh makna kerja terhadap komitmen afektif dengan variabel pemediasinya adalah keterikatan kerja pada karyawan Bank Mandiri Area Banda Aceh. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 116 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel makna kerja dan keterikatan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap komitmen afektif. Selanjutnya, variabel keterikatan ke…
PENGARUH KUALITAS LAYANAN, HARGA DAN FAKTOR SITUASIONAL TERHADAP KEPUASAN PEL…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh kualitas layanan, harga dan factor situasional terhadap kepuasan pelanggan dan keputusan pembelian sebagai pemediasi pada GBS Event & Wedding Organizer. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah para pelanggan GBS Event & Wedding Organizer yang berjumlah 160 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampli…
PERAN HAKIM SEBAGAI MEDIATOR DALAM PENYELESAIAN PERKARA PERDATA DI MAHKAMAH S…
PERAN HAKIM SEBAGAI MEDIATOR
DALAM PENYELESAIAN PERKARA PERDATA
DI MAHKAMAH SYAR’IYAH JANTHO
Ilyas
Syahrizal Abbas
Iman Jauhari
ABSTRAK
Peraturan Mahkamah Agung Nomor 1 Tahun 2016 tentang Prosedur Mediasi di Pengadilan menyatakan bahwa mediasi merupakan salah satu tahapan proses persidangan di pengadilan. Pelaksanaan mediasi wajib dilakukan dalam sebuah perkara yang layak dimediasi sebelum perkara tersebut dilanjutkan kepada proses pemeriksaan pokok perkara. Mediasi berfungs…
- Program Studi Magister Ilmu Hukum Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERJADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA S…
ABSRAK
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN GAMPONG ACEH
Mulki Adli
Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Banda Aceh
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Dinas Pemberdayaan Masyarakat Gampong Ac…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
- Baca Selengkapnya