PENGARUH DISIPLIN KERJA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI …
ABSTRAK
Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA
PADA KINERJA DINAS PENDIDIKAN ACEH
Oleh
MOHAMMAD FADLY
NIM. 1109200020019
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Dr. Rusli Yusuf, M.Pd
Pembimbing Kedua : Dr. Amri, M.Si
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui a…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP RNMOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT KECAMATAN
DALAM KABUPATEN SIMEULUE
Oleh
INDRA GUNAWAN MANAF
NIM. 1209200020072
Konsentrasi : Manajemen Umun
Pembimbing Utama : Prof. Dr. A. Rahman Lubis, M.Sc
Pembimbing Pembantu : D…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA D…
ABSTRAK
Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Darussalam Banda Aceh.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA STAF LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT DI KABUPATEN ACEH UTARA
Oleh
FAZARWATI
NIM. 1109200020011
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Prof. Dr. Nasir Azis, SE. MBA
Pembimbing Pembantu…
PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PAD…
PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA
BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN PROVINSI ACEH
Oleh : Eriyanti
NIM : 0909200050127
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd.
2. Prof. Dr. Murniati, AR, M. Pd.
Abstrak
Total Quality Management (TQM) merupakan sistem manajemen yang mengangkat mutu sebagai strategi usaha dan berorientasi pada kepuasan pelanggan dengan melibatkan seluruh anggota organisasi. Sedangkan produktivitas…
IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008RNDALAM PROSES PENINGKAT…
IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008 DALAM PROSES PENINGKATAN KETERAMPILAN KERJA SISWA PADA SMK NEGERI 1 BANDA ACEH
Komisi Pembimbing:
Oleh : Yuliana
Nim : 110920050079
1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd.
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Sistem manajemen mutu ISO telah banyak memberikan kontribusi positif dalam perkembangan pendidikan. Khususnya pada pendidikan SMK yang berhubungan langsung dengan dunia usaha dan industri, yang dapat meningk…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KI…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh secara parsial maupun simultan budaya organisasi, pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh secara parsial maupun simultan budaya organisasi, pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap kinerja Bank, (3) pengaruh kinerja karyawan terhadap kinerja Bank, (4) pengaruh budaya organisasi, pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap kinerja Bank baik secara parsial maupun simultan melalui kinerja ka…
Pengembangan Sistem Manajemen Dokumen Menggunakan Alfresco Community Edition …
BAPPEDA (Badan Perencanaan Pembangunan Daerah) merupakan lembaga teknis fungsional daerah yang memiliki peran mengkoordinasikan, memfasilitasi, perencanaan, pengendalian, serta evaluasi pembangunan daerah. Hal yang perlu diperhatikan dari kegiatan di Bappeda adalah pengelolaan data penggunaan anggaran dan penyusunan dokumen serta pembuatan laporan dari data kegiatan yang telah terlaksana. Dokumen dan program kegiatan dalam pembangunan daerah seiring waktu terus bertambah, sedangkan pengolahan…
PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN DAN
KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGA…
Rendahnya tingkat kedisiplinan dan rata-rata jam kerja aktif pegawai Dinas pertambangan dan Energi Aceh menunjukkan indikasi negative terhadap budaya kerja, kemampuan pegawai serta komitmen pegawai Dinas pertambangan dan Energi Aceh yang erat hubungannya dengan kinerja pegawai. Hal tersebut pada gilirannya akan mempengaruhi kinerja dinas secara keseluruhan. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja, kemampuan pegawai dan komitmen pegawai terhadap kinerja pegawai pegawai,…
PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH,
DANA ALOKASI UMUM DAN DANA ALOKASI KHUSUS …
Tujuan penelitian ini adalah: (1). Untuk mengetahui bagaimana keadaan PAD, DAU, DAK dan kinerja keuangan daerah, (2). Untuk mengetahui pengaruh PAD, DAU, DAK terhadap kinerja keuangan daerah, (3). Untuk mengetahui pengaruh PAD terhadap kinerja keuangan daerah, (4). Untuk mengetahui pengaruh DAU terhadap kinerja keuangan daerah, dan (5). Untuk mengetahui pengaruh DAK terhadap kinerja keuangan daerah.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari kantor BPK …
