PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TER…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, kepuasan dan komitmen organisasional terhadap organizational citizenship behavior serta dampaknya pada kinerja karyawan di PT Telkomsel Branch Banda Aceh. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan karyawan yang bekerja pada PT Telkomsel Branch Banda Aceh yang berjumlah 158 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode sensus. Metode analisis yang digunakan adalah path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasa…
analisis pelaksanaan sistem penatausahaan dan pertanggungjawaban bendahara (s…
The study objective is to determine the system of financial planning, accounting, financial reporting and accountability treasurer at the Department of Culture and Tourism of the Province of Aceh. This research is a qualitative method of collecting data through interviews, observation, and documentation. Objects in this research is the head of administration, treasurer, and secretary of the Office of Culture and Tourism of the Province of Aceh. Data collection in this study using interviews, …
ANALISIS PENGARUH DUKUNGAN PERUSAHAAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYA…
ABSTRAK
Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala-Banda Aceh.
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI
DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA ORGANISASI
(STUDI KASUS PT BANK SYARIAH MANDIRI CABANG LANGSA, ACEH)
Oleh
M. LUTFI AL FAHMI
NIM. 1109200020014
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Dr. Amri, SE, M.Si
Pembimbing Pem…
PENGARUH LOYALITAS, KEMAMPUAN DAN PARTISIPASI TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSI…
Achievement of the agency or organization does not depend only modern equipment, facilities and infrastructure, but even more dependent on human resources to perform these jobs. Therefore, the quality of human resource is performing his job and is able to provide a good work or has the performance as required by the organization. The purpose of this study was to determine the effect of loyalty, ability and participation either partially or simultaneously to the lecturer of Serambi Mekkah Univ…
PENGARUH DISIPLIN KERJA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI …
ABSTRAK
Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala.
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA
PADA KINERJA DINAS PENDIDIKAN ACEH
Oleh
MOHAMMAD FADLY
NIM. 1109200020019
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Dr. Rusli Yusuf, M.Pd
Pembimbing Kedua : Dr. Amri, M.Si
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui a…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP RNMOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA SEKRETARIAT KECAMATAN
DALAM KABUPATEN SIMEULUE
Oleh
INDRA GUNAWAN MANAF
NIM. 1209200020072
Konsentrasi : Manajemen Umun
Pembimbing Utama : Prof. Dr. A. Rahman Lubis, M.Sc
Pembimbing Pembantu : D…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA D…
ABSTRAK
Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Darussalam Banda Aceh.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA STAF LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT DI KABUPATEN ACEH UTARA
Oleh
FAZARWATI
NIM. 1109200020011
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Prof. Dr. Nasir Azis, SE. MBA
Pembimbing Pembantu…
PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PAD…
PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA
BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN PROVINSI ACEH
Oleh : Eriyanti
NIM : 0909200050127
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd.
2. Prof. Dr. Murniati, AR, M. Pd.
Abstrak
Total Quality Management (TQM) merupakan sistem manajemen yang mengangkat mutu sebagai strategi usaha dan berorientasi pada kepuasan pelanggan dengan melibatkan seluruh anggota organisasi. Sedangkan produktivitas…
IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008RNDALAM PROSES PENINGKAT…
IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008 DALAM PROSES PENINGKATAN KETERAMPILAN KERJA SISWA PADA SMK NEGERI 1 BANDA ACEH
Komisi Pembimbing:
Oleh : Yuliana
Nim : 110920050079
1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd.
2. Dr. Nasir Usman, M. Pd.
ABSTRAK
Sistem manajemen mutu ISO telah banyak memberikan kontribusi positif dalam perkembangan pendidikan. Khususnya pada pendidikan SMK yang berhubungan langsung dengan dunia usaha dan industri, yang dapat meningk…
