Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PERANAN MANAJEMEN PERKANTORAN DALAM MEMPERLANCAR PEKERJAAN ADMINISTRASI KANTO…

Syarifah Zainura

SISTEM MANAJEMEN PERKANTORAN PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN KANTOR KEJAKSAAN TINGGI …

TIA WULANDARI

GAMBARAN BEBAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP JEUMPA RUMAH SAKIT UMUM DAER…

Dewi Susanti

KEMENTRIAN RISET, TEKNOLOGI PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN SKRIPSI 13 Agustus 2015 XXXV + 6 bab + 36 halaman + 5 tabel+1gambar + 7 lampiran DEWI SUSANTI 130701020161 GAMBARAN BEBAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP JEUMPA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2015 ABSTRAK Beban kerja perawat adalah seluruh kegiatan atau aktivitas yang dilakukan oleh seorang perawat selama bertugas di suatu unit pelayanan keperawata…

SISTEM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT LAFARGE CEMENT INDONESIA LHOK…

T. Wahyu Darma Qadar

PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMENRNPERSONALIA PADA ANGKASA PURA II INDONE…

Yana Andarnita

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN MANAJEMEN KONFLIK DI RUANG RAW…

Fajar Mirja

KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA FAKULTAS KEPERAWATAN SKRIPSI 23 Januari 2014 LIX + vi bab + 59 halaman + 7 tabel + 1 skema + 14 lampiran FAJAR MIRJA 0807101020086 HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANG DENGAN MANAJEMEN KONFLIK DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2014 ABSTRAK Rumah sakit merupakan suatu organisasi yang memberikan pelayanan kesehatan dengan melibatkan berbagai kelompok profesi dari be…

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA K…

RUSLI A.R

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan terhadap kinerja Koperasi Unit Desa dan Usaha Kecil Menengah di Provinsi Aceh, (3) pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja Koperasi Unit Desa dan Usaha Kecil Menengah di Provinsi Aceh melal…

MANAJEMEN KREDIT PEMILIKAN RUMAH (KPR) PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO…

Zaghlul Pasya

PERAN KUALITAS PENGAWAS, PROGRAM PENGAWASAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINE…

Fahmi Trisna

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) kondisi kualitas pengawas, program pengawasan, fasilitas kerja, kinerja pengawas dan kinerja Kantor Inspektorat Aceh Besar (2) kualitas pengawas, program pengawasan dan fasilitas kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai, (3) kualitas pengawas, program pengawasan dan fasilitas kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Kantor Inspektorat Aceh Besar (4) pengaruh kinerja pengawas terhadap kinerja Kantor …

PENGARUH KOMPETENSI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TER…

Ruslan

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kompetensi pendidikan dan pelatihan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh kompetensi diklat, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja organisasi Dinas Perindustrian dan Perdagangan Aceh, (3) pengaruh kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi Dinas Perindustrian dan Perdagangan Aceh, (4) pengaruh tidak langsung kompetensi pendidikan dan pelatihan, motivasi dan disipli…


    SERVICES DESK