PENGARUH REMUNERASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh remunerasi dan
pengembangan karir terhadap motivasi kerja Babinsa (2 pengaruh remunerasi dan
pengembangan karir terhadap kinerja Babinsa (3) pengaruh motivasi kerja terhadap
kinerja Babinsa dan (4) pengaruh langsung dan tidak langsung remunerasi dan
pengembangan karir terhadap kinerja melalui motivasi kerja Babinsa KODIM 0101/BS
Banda Aceh dan Aceh Besar. Lokasi peneIitian ini dilakukan pada KODIM 0101/BS
Banda Aceh dan Ac…
Perbandingan Performansi Relational Database Management System (RDBMS) antara…
Perkembangan database untuk mengelola kumpulan informasi dengan baik semakin dibutuhkan. Banyaknya masalah dalam mengelola database, membuat informasi dalam database sulit untuk diperoleh. Untuk menyelesaikan masalah pengelolaan database, maka dibutuhkan suatu perangkat yang digunakan untuk menyelesaikan masalah tersebut. MySQL merupakan suatu perangkat yang dapat digunakan untuk mengelola database dan memiliki performansi yang baik. MySQL memiliki turunan yang juga digunakan untuk mengelola …
PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENGANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRES…
ABSTRACT
Abstract of Final Paper Submitted to The Examination Committee in Partial Fulfillment of The Requirements for The Degree of Master of Accounting on Graduated Program of Syiah Kuala University
EFFECT OF BUDGETING PARTICIPATION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT ON JOB PERFORMANCE IN NATIONAL ENTERPRISE IN BANDA ACEH CITY
By :
EVY ISKANDAR
SN. 0909200070018
Supervisor : Dr. Darwanis, M.Si
Co-supervisor : Drs. Dana Siswar, M.Si
The study aims to determine the effect of b…
PERSPEKTIF TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA(STUD…
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan komitmen manajemen puncak, pendekatan sistem manajemen, kepuasan pelanggan, pelibatan karyawan, pelatihan, kerjasama tim, perbaikan berkelanjutan dan prestasi akademik mahasiswa FE Unsyiah. Metode sampling jenuh atau sensus digunakan untuk mengumpulkan data primer. Sampel dipilih dari mahasiswa S1 FE Unsyiah. Sebanyak 65 kuesioner didistribusikan dan dikumpulkan. Analisis Regresi Berganda digunakan untuk menguji hipotesis. Hasi…
LEARNING MANAGEMENT SYSTEM PT PLN (PERSERO) WILAYAH ACEH
Learning Management System atau yang lebih dikenal dengan LMS adalah suatu perangkat lunak atau software untuk keperluan administrasi, dokumentasi, laporan sebuah kegiatan, kegiatan belajar mengajar dan kegiatan secara online (terhubung ke internet), E-learning dan materi-materi pelatihan. Dan semua itu dilakukan dengan online. (Ellis, 2009). Sistem Pendidikan dan Pelatihan Pegawai di PT PLN (Persero) dimaksudkan untuk membangun, meningkatkan dan memelihara kompetensi pegawai serta internali…
