Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH ROTASI JABATAN DAN SISTEM REWARD TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI YAN…

Amelia

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa Pengaruh Rotasi jabatan dan Sistem Reward Terhadap Loyalitas Pegawai yang Di mediasi oleh Motivasi Kerja Pada PT. Pegadaian Cabang Banda Aceh. Sampel yang digunakan sebanyak 176 responden dengan metode pengambilan sampel menggunakan metode probability sampling dan teknik proportional random sampling. Pendekatan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data menggunakan statistical product and service solition (SP…

ANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE) DAN KEPUASA…

NURLAILA

ABSTRAK Penelitian ini dibuat untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh kualitas kehidupan kerja (quality of work life) dan kepuasan kerja terhadap loyalitas serta dampaknya terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Aceh yang berjumlah 366 orang. Jumlah sampel penelitian sebanyak 130 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin. Pengumpulan data dilakukan dengan kuisioner.…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK