Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

KONFLIK SOSIAL DALAM PEMERINTAHAN GAMPONG (STUDI KASUS TUHA PEUT DAN KEUCHIK …

Syafrida

Konflik Sosial Dalam Pemerintahan Gampong antara Tuha Peut dan Keuchik Terpilih di Gampong Krueng Batu merupakan konflik yang mencerminkan dinamika ketegangan yang timbul akibat perbedaan kepentingan, pandangan, dan ketidakselarasan tujuan kedua pihak yang memiliki peran penting dalam tata kelola gampong. Ketidakselarasan tujuan antara Keuchik dan Tuha Peut memperburuk hubungan kerja hingga mengakibatkan pada perpecahan, yang seharusnya bersifat kolaboratif. Tujuan penelitian ini adalah untuk…

PENGARUH KONFLIK DAN HUKUMAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI …

T Yanisrullah

Variabel-variabel yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja pegawai secara garis besar dapat dibagi menjadi yaitu variabel yang berasal dari diri karayawan, variabel yang berasal dari organisasi atau perusahaan tersebut dan variabel yang berasal dari lingkungan eksternal. Dalam usaha peningkatan produktivitas pegawai pihak pimpinan harus senantiasa memperhatikan jenis variabel tersebut secara lebih rinci dan mendalam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh …

PERAN SARAK OPAT SEBAGAI MEDIATOR KONFLIK SOSIAL MASYARAKAT DESA BERAWANG DEW…

ARFANDI SYUHADA BARUS

Kearifan lokal merupakan kebiasaan yang lahir dari pandangan hidup serta kebiasaan-kebiasaan untuk memenuhi kebutuhan, kearifan sosial yang terkandung dalam Sarak Opat merupakan lembaga adat yang menjaga harkat dan martabat kampungnya. Dalam sosial masyarakat Gayo terdapat Sarak Opat yang memiliki dua peran sekaligus sebagai lembaga pemerintahan dan lembaga adat. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui peran Sarak Opat sebagai mediator penyelesaian konflik sosial masyarakat melalu…

PENGARUH KONFLIK PERAN DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA RUM…

Nurhelmi

Penelitian ini bertajuan untuk menguji tentang Pengaruh Konflik Peran dan Stres Kerja terhadap komitmen Organisasi. Data diambil dengan teknik simple random sampling dengan jumlah responden sebanyak 93 orang pegawai yang bekerja di RSUD dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Proses pengumpulan data primer dilakukan dengan menyebarkan sejumlah Kuesioner yang disusun dengan menggunakan skala Likert dan selanjutnya dinalisis dengan menggunakan teknik analisis regresi lini…

PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR PEME…

Iskandar

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh independensi auditor dan konflik peran terhadap kinerja auditor pada Kantor Inspektorat Aceh. Populasi penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada kantor Inspektorat Aceh yang berjumlah 53 orang, terdiri dari 13 Inspektur/auditor Pembantu Aparatur, 12 Inspektur/auditor Pembantu Pelengkapan, 13 Inspektur/auditor Pembantu keuangan, I5 Inspektur/auditor Pembantu Pemerintah dan Khusus. Peneliti…

MITIGASI KONFLIK ORANGUTAN SUMATERA (PONGO ABELII) DI KECAMATAN BAKONGAN, KAB…

ASYRAF FURQAN

RINGKASAN Orangutan adalah satu-satunya primata besar yang mendiami pulau Asia. Ada tiga jenis orangutan di Indonesia, yaitu orangutan sumatera (Pongo abelii), orangutan kalimantan (Pongo pygmaeus) dan orangutan tapanuli (Pongo tapanuliensis). Kelangsungan hidup orangutan sangat bergantung pada kawasan hutan yang menjadi habitat alami orangutan sumatera. Degradasi hutan dalam jumlah besar di kecamatan Bakongan yang bersinggungan dengan kawasan ekosistem leuser menyebabkan eskalasi …

MITIGASI KONFLIK MANUSIA DAN GAJAH SUMATERA (ELEPHAS MAXIMUS SUMATRANUS) DI K…

SALSABILA DARA FONNA

Intensitas konflik gajah sumatera di Provinsi Aceh termasuk tinggi, konflik ini dapat mengancam keberadaan populasi gajah sumatera dan menyebabkan kerugian terhadap masyarakat. Sehingga strategi mitigasi konflik gajah sumatera sangat perlu diterapkan untuk menangani permasalahan ini secara tepat. Adapun tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui penyebab dari terjadinya konflik manusia dan gajah serta upaya mitigasi konflik antara manusia dan gajah. Penelitian ini menggunakan metode wawanca…

PENGARUH KONFLIK PERAN DAN KETIDAKJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR (STU…

Hilda Yanti

Penelitian ini bersifat empiris dimana tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik peran dan ketidakjelasan peran terhadap kinerja auditor pada BPK Kota Banda Aceh, baik secara simultan maupun secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah Auditor yang bekerja pada Kantor Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) perwakilan IX Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Jumlah populasi yang diambil adalah 72 orang. …

PERAN BADAN REINTEGRASI ACEH (BRA) TERHADAP KESEJAHTERAAN ANAK KORBAN KONFLIK…

T. YUM MAHARDIKA

Pada tahun 2005, setelah melewati beberapa tahap proses perundingan Pemerintah RI dan pihak GAM mencapai kesepakatan damai dengan menghasilkan MoU Helsinki antara keduannya pada 15 Agustus 2005. Kesepakatan perdamaian menandai berakhirnya konflik yang berlangsung selama hampir tiga dekade di provinsi Aceh. Petinggi politik yang mewakili kedua belah pihak secara publik berkomitmen untuk mempertahankan perdamaian. Namun keberlangsungan MoU Helsinki ini pada dasarnya bergantung pada bagaimana re…

TINGKAT RISIKO KONFLIK DAN PARTISIPASI MASYARAKAT TERHADAP UPAYA KONSERVASI H…

Istafan Najmi

Deforestasi dengan skala besar di Sumatera telah mengganggu populasi harimau sumatera. Keberadaan dan kondisi habitat harimau sumatera di Kawasan Ekosistem Leuser (KEL) belum diketahui secara terperinci. Kehadiran harimau sumatera sangat penting untuk menjaga keseimbangan ekosistem namun kini terjadi konflik yang merugikan banyak pihak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan risiko konflik dengan kerapatan vegetasi (NDVI) serta tingkat partisipasi masyarakat di KEL Kabupaten Aceh …


    SERVICES DESK