Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PELAKSANAAN TOLERANSI BERAGAMA DI GAMPONG SANGGABERU SILULUSAN STUDI KASUS P…

SARLIANA SAFNI

Sarliana Safni (2025). Pelaksanaan Toleransi Beragama di Gampong Sanggaberu Silulusan Studi Kasus Pasca Konflik Aceh Singkil. [Skripsi. Universitas Syiah Kuala]. Dibawah bimbingan Prof. Dr. Rusli Yusuf M.Pd dan Yusrijal Abdar, S.Pd., M.H. Penelitian ini berjudul “Pelaksanaan Toleransi Beragama di Gampong Sanggaberu Silulusan Studi Kasus Pasca Konflik Aceh Singkil”. Penelitian ini dilatar belakangi oleh konflik keagamaan yang pernah terjadi di Aceh Singkil pada tahun 2015, yang…

  • Fakultas KIP Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan, Banda Aceh - 2025
  • Baca Selengkapnya

KONFLIK SOSIAL DALAM NOVEL TERUSLAH BODOH JANGAN PINTAR KARYA TERE LIYE: KAJI…

Nadiatul Nikmal

Nadiatul Nikmal. (2025). Konflik Sosial dalam Novel Teruslah Bodoh Jangan Pintar Karya Tere Liye: Kajian Sosiologi Ralf Dahrendorf. [Skripsi. Universitas Syiah Kuala]. Di bawah bimbingan Dr. Drs. Teuku Alamsyah, M.Pd. dan Dr. Budi Arianto, S.Pd., M.A. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan konflik sosial dalam novel Teruslah Bodoh Jangan Pintar karya Tere Liye berdasarkan teori konflik Ralf Dahrendorf. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif berjenis deskriptif. Metode yang d…

KINERJA KEPALA SEKOLAH DALAM MANAJEMEN KONFLIK PADA SD NEGERI KOTA LANGSA

Suhartini

Konflik adalah sesuatu yang tak terhindarkan dalam kehidupan. Konflik yang terjadi di sekolah merupakan konflik akademik yang berbubungan dengan kemampuan guru. Kepala sekolah harus mampu melakukan berbagai kegiatan dan pendekatan dalam mengatasi konflik diantara guru. Penelitian ini b~rtujuan untuk mengetahui: indikator kinerja kepala sekolah dalam manajemen konflik, usaha­ usaha kepala sekolah dalam mencari somber penyebab terjadinya konflik, usaha­ usaha kepala sekolah da…

ANALISIS GERAKAN BARISAN REVOLUSI NASIONAL (BRN) DALAM KONFLIK IDENTITAS ETNI…

miss nurma matiyoh

Abstrak Penelitian ini menganalisis peran Barisan Revolusi Nasional (BRN) dalam konflik identitas etnis di wilayah selatan Thailand, khususnya di provinsi Pattani, Yala, dan Narathiwat. Fokus utama penelitian ini adalah menganalisis perbedaan identitas antara masyarakat Melayu-Muslim dan negara Thailand yang didominasi oleh budaya Thai-Buddha memicu konflik berkepanjangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara mendalam terhadap informan dari berbagai latar …

  • Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik-Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2025
  • Baca Selengkapnya

MANAJEMEN KONFLIK PEMBEBASAN LAHAN DI DESA COT LAMME KECAMATAN KUTA BARO KABU…

Ilham Mulya Ramadhan

Konflik pembebasan lahan untuk pembangunan Jalan Tol Sigli-Banda Aceh di Desa Cot Lamme menyoroti manajemen konflik dalam Proyek Strategis Nasional. Penelitian ini menganalisis hambatan dalam penyelesaian konflik yang berpusar pada perbedaan nilai ganti rugi antara masyarakat dan pihak penyelenggara. Berdasarkan data yang diperoleh oleh peneliti menunjukkan bahwa masyarakat merasa nilai yang ditetapkan terlalu rendah, tidak sesuai harga pasar, dan mengabaikan nilai sosial serta historis lahan…

  • Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik-Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2025
  • Baca Selengkapnya

STRATEGI MENYELESAIKAN KONFLIK PERTANAHAN MASYARAKAT PADA KANTOR PERTANAHAN K…

M. Nuzun

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi-strategi apakah yang dilakukan oleh Kantor Pertanahan Kabupaten Aceh Besar dalam menyelesaikan konflik pertanahan masyarakat pada Kabupaten Aceh Besar dan untuk mengetahui Strategi apakah yang dilakukan oleh Kantor Pertanahan Kabupaten Aceh Besar lebih mendominasi dalam menyelesaikan konflik pertanahan masyarakat pada Kabupaten Aceh Besar. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Pertanahan Kabupaten Aceh Besar, sedangkan yang …

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KONFLIK PERAN DAN JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA…

Yuslinawati

ABSTRAK Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh jabatan, budaya organisasi dan konflik peran terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Pendidikan Di Kota Lhokseumawe. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan di Kota Lhokseumawe. Sedangkan Penarikan sampel ini dilakukan dengan metode "Populasi Sampling"terhadap seluruh pegawai Dinas Pendidikan di Kota Lhokseumawe. Menurut Guilford (1987: 125) semakin besar sampel (makin besar nilai n) maka akan …

GAMBARAN MANAJEMEN KONFLIK PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH H. SAHUDIN…

Rahmah Adilah

Konflik adalah masalah utama dalam lingkungan kerja keperawatan, terutama dengan meningkatnya tuntutan layanan kesehatan yang dapat memicu potensi konflik. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi strategi manajemen konflik dominan yang digunakan oleh perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Aceh Tenggara. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain Studi Cross-Sectional, ukuran sampel ditentukan dengan rumus Slovin (e = 5%, N = 193) sehingga totalnya adalah 131 p…

KONFLIK SOSIAL DALAM PEMERINTAHAN GAMPONG (STUDI KASUS TUHA PEUT DAN KEUCHIK …

Syafrida

Konflik Sosial Dalam Pemerintahan Gampong antara Tuha Peut dan Keuchik Terpilih di Gampong Krueng Batu merupakan konflik yang mencerminkan dinamika ketegangan yang timbul akibat perbedaan kepentingan, pandangan, dan ketidakselarasan tujuan kedua pihak yang memiliki peran penting dalam tata kelola gampong. Ketidakselarasan tujuan antara Keuchik dan Tuha Peut memperburuk hubungan kerja hingga mengakibatkan pada perpecahan, yang seharusnya bersifat kolaboratif. Tujuan penelitian ini adalah untuk…

PENGARUH KONFLIK DAN HUKUMAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI …

T Yanisrullah

Variabel-variabel yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja pegawai secara garis besar dapat dibagi menjadi yaitu variabel yang berasal dari diri karayawan, variabel yang berasal dari organisasi atau perusahaan tersebut dan variabel yang berasal dari lingkungan eksternal. Dalam usaha peningkatan produktivitas pegawai pihak pimpinan harus senantiasa memperhatikan jenis variabel tersebut secara lebih rinci dan mendalam. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh …


    SERVICES DESK