Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA GURU PADA SMA NEGERI KOTA BA…

Eli Kurniawati

Kepuasan kerja merupakan hal yang esensial bagi kehidupan kerja seorang guru yang dipengaruhi oleh banyak faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja guru SMA Negeri Kota Banda Aceh . Disamping itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui faktor mana yang paling dorinan mempengaruhi kepuasan kerja guru Sampel penelitian berjumlah 100 orang guru tetap yang ada di SMA Negeni KKota Banda Aceh yang dite…

PENGARUH PEKERJAAN, KESEMPATAN PROMOSI DAN KONDISI KERJA TERHADAP KEPUASAN K…

Cut rini Handayani

Kepuasan kerja menjadi masalah yang cukup menarik dan penting untuk diselidiki karena terbukti besar manfaatnya baik bagi kepentingan pegawai, perusahaan atau organisasi dan masyarakat. Banyak faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengarul pekerjaan, kesempatan promosi dan kondisi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Bank Pembangunan Daerah Nanggroe Aceh Darussalam Dalam penelitian untuk mend…

PENGARUH SISTEM PENGHARGAAN DAN KONDISI KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN YANG …

ELSA RIAWENI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh system penghargaan dan kondisi kerja terhadap retensi karyawan yang dimediasi oleh keterikatan pada karyaan PT.Socfindo Kebun Sungai Liput . Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, pengumpulandata menggunakan kuesioner sebagai instrument. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT.Socfindo Kebun Sungai Liput yang berjumlah 562 orang karyawan. Sampel yang digunakan berjumlah 112 orang dengan menggunakan metode pe…


    SERVICES DESK