KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH SEBAGAI SUPERVISOR DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU …
KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH SEBAGAI SUPERVISOR DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SD
NEGERI GEUMPANG KABUPATEN PIDIE
Oleh : Asmaul Husna
NIM : 1209200050008
Komisi Pembimbing:
1. Prof. Dr. Murniati. AR, M. Pd
2. Dr. Niswanto, M. Pd
ABSTRAK
Kegiatan supervisi pengajaran sangat penting dilakukan dalam rangka menertibkan administrasi, peningkatan kualitas pengelolaan proses pembelajaran, serta peningkatan kualitas kinerja guru, sehingga tujuan pembelajaran yang diharapkan dapat te…
KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM RNMENINGKATKAN KINERJA GURU PADA S…
KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM
MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SD NEGERI
LAMKLAT KECAMATAN DARUSSALAM
KABUPATEN ACEH BESAR
Oleh : Ismuha
NIM : 1209200050037
Komisi Pembimbing:
1. Dr. Khairuddin, M. Pd.
2. Dr. Djailani AR, M. Pd.
ABSTRAK
Kompetensi manjerial merupakan kemampuan kepala sekolah dalam
mengembangkan sumber daya sekolah untuk menciptakan lingkungan belajar yang
efektif dan efisien, khususnya meningkatkan kinerja guru. Tujuan penelitian ini untuk
…
KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH SEBAGAI SUPERVISOR DALAM PEMBINAAN PROFESIONALISME …
ABSTRAK
Dalam meningkatkatkan profesionalisme guru, pelaksanaan supervisi pengajaran oleh kepala sekolah sangat diperlukan sebagai indikator keberhasilan pelaksanaan pembelajaran disekolah dan tugas-tugas guru. Kompetensi kepala sekolah sebagai supervisor mutlak harus dimiliki oleh seorang kepala sekolah karena melalui kegiatan supervisi ditemukan masalah-masalah yang dihadapi oleh guru dalam pelaksanaan pembelajaran dan pengembangan profesionalismenya, sehingga dapat ditemukan solusi deng…
MANAJEMEN PENINGKATAN KOMPETENSI DOSEN DI UNIVERSITAS JABAL GHAFUR-SIGLI
MANAJEMEN PENINGKATAN KOMPETENSI DOSEN
DI UNIVERSITAS JABAL GHAFUR SIGLI
Oleh: Diana Devi
NIM: 1209200050016
Komisi Pembimbing:
1. Dr. Khairuddin, M. Pd.
2. Dr. Niswanto, M. Pd.
ABSTRAK
Abstrak:Peningkatan kompetensi dosen merupakan salah satu usaha untuk meningkatkan kualitas dosen di Universitas Jabal Ghafur Sigli. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui program perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM). Narasumber …
PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) kompetensi, budaya organisasi dan etos kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan kerja karyawan (2) pengaruh kompetensi, budaya organisasi dan etos kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan (3) pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan (4) besarnya pengaruh langsung dan tidak langsung kompetensi, budaya organisasi dan etos kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja kary…
PENGARUH KOMITMEN, KOMPETENSI, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUAS…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen, kompetensi, motivasi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai Badan Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Aceh. Sampel penelitian sebanyak 73 orang pegawai yang diambil dengan metode sensus. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Peralatan analisis data yang digunakan adalah structural equition model (SEM) yang dioperasionalkan melalui software AMOS. Penelitian menemukan bahwa…
PELAKSANAAN SUPERVISI AKADEMIK OLEH KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KOMPETE…
Supervisi akademik merupakan kegiatan pembinaan kepada guru dalam melaksanakan proses pembelajaran, yang bertujuan untuk meningkatkankemampuan profesional guru dan meningkatkan kualitas pembelajaran. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui program, pelaksanaan, tindak lanjut dan hambatan-hambatan yang dihadapi oleh kepala sekolah dalam pelaksanaan supervisi akademik untuk meningkatkan kompetensi profesional guru. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik…
STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU PADA S…
STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN
KOMPETENSI PROFESIONAL GURU PADA
SD NEGERI UNGGUL MONTASIK
Oleh : Riza Rosita
NIM : 1209200050059
Komisi Pembimbing:
1. Dr. Djailani AR, M. Pd.
2. Dr. Khairuddin, M. Pd.
ABSTRAK
Usaha kepala sekolah untuk peningkatan kompetensi profesional guru dapat menunjang pencapaian tujuan pendidikan di sekolah. Tujuan Penelitian untuk mengetahui program, pelaksanaan dan hambatan untuk meningkatkan kompetensi profesional guru. Penelitian ini m…
PENGETAHUAN KOMPETENSI PEDAGOGIK MAHASISWA PPL PRODI FISIKA DALAM MENERAPKAN …
ABSTRAK
Kata Kunci: kompetensi, pedagogik, kurikulum 2013
Penelitian yang berjudul “Pengetahuan Kompetensi Pedagogik Mahasiswa PPL Prodi Pendidikan Fisika dalam Menerapkan Kurikulum 2013” ini mengangkat masalah apakah ada pengetahuan kompetensi pedagogik mahasiswa PPL prodi pendidikan fisika dalam menerapkan kurikulum 2013. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengetahuan kompetensi pedagogik mahasiswa PPL prodi pendidikan fisika dalam menerapkan kurikulum 2013. Penentuan sampel …
PENGARUH KOMPETENSI SDM, SARANA/PRASARANA, DANA/ANGGARAN, DAN BUDAYA ORGANISA…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh kompetensi SDM, sarana/prasarana, dana/anggaran, dan budaya organisasi terhadap database ketenagakerjaan dan dampaknya pada kinerja Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk Aceh.
Responden diambil dari pihak internal instansi berjumlah 71 orang yang membidangi ketenagakerjaan. Sedangkan data sekunder diperoleh dari studi literatur yang relevan dengan penelitian yang berasal dari buku, skripsi, data instansi dan data publikasi lainny…
