PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI OLEH KEPUA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja guru dimediasi oleh kepuasan kerja pada SMA di Kabupaten Gayo Lues. Jumlah responden pada penelitian ini berjumlah 110 guru yang berasal dari guru SMAN 1 Blangkejeren, SMAN 1 Blangpegayon dan SMAN 1 Blangjerango. Pada penelitian ini penentuan jumlah sampel ditentukan dengan menggunakan sampling jenuh/sensus. Analisis data yang digunakan dalam penel…
PENGARUH KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja aerta Kesejahteraan terhadap kepuasan kerja serta dampaknya terhadap kinerja pegawai Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Ibu dan Anak Pemerintah Aceh. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Ibu dan Anak yang berjumlah 137 pegawai. Metode analisis yang digunakan adalah analisa jalur. Hasil penelitian menunjukkan kompetensi, lingkungan kerja dan kesejahteraan berpegaruh…
PENGARUH KOMPENSASI, KETERLIBATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KER…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, keterlibatan kerja dan beban kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Ibu dan Anak Pemerintah Aceh. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Ibu dan Anak Pemerintah Aceh berjumlah 125 pegawai. Metode analisis yang digunakan adalah Path Analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, keterlibatan kerja dan beban kerja …
