Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, DAN EFE…

Ryan Muhammad

ABSTRACT The purpose of this study was to study the effect of compensation suitability, the application of accounting information system, and the effectiveness of internal control to the accounting fraud studies at rural banks in banda aceh city. Independent variables consist of compensation suitability (X1), application of accounting information system (X2) and effectiveness of internal control (X3) and dependent variable that is fraud accounting (Y). The population of the study were al…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KOTA BANDA ACEH

Aisarah Silma

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) DI KOTA BANDA ACEH Oleh: Aisarah Silma NIM: 1409200020045 Konsentrasi Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, S.E., MBA Pembimbing Kedua: Dr. Hafasnuddin, S.E., MBA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar (1) pengaruh variabel lingkungan kerja…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN PENGHARGAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KE…

ERI MUNANDAR

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN PENGHARGAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR PUSAT ADMINISTRASI UNIVERISTAS SYIAH KUALA Oleh ERI MUNANDAR NIM : 1509200020009 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJ…

RUKAYAH

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan GelarMagister Manajemen pada Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK ACEH Oleh: RUKAYAH NIM: 1509200020057 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Kedua :…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPENSASI PADA MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA IMPLIKASINYA …

NERA GUSTIKA

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KOMPENSASI PADA MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK ACEH Oleh: NERA GUSTIKA NIM: 1509200020058 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Hafasnuddin, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPENSASI DIREKSI TERHADAP EFISIENSI TEKNIS PERBANKAN DI BURSA EFEK…

Muhammad Taufik

Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi direksi terhadap efisiensi teknis perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2010-2014. Pertama, Untuk mengestimasi nilai efisiensi teknis penelitian ini menggunakan Data Envelopment Analysis (DEA). Teknik sampling yang digunakan adalah puposive samplinng, diperoleh sampel sebanyak 23 perusahaan bank. Kedua, Skor efisiensi teknis diregresikan dengan kompensasi direksi dengan menggunakan model kuadratik. Has…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP…

TIA DIANA

ABSTRAK tujuan utama adalah untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, Kompensasi Non Finansial, Motivasi Karyawan pada serta dampaknya secara simultan terhadap kinerja karyawan Perbankan di Kota Banda Aceh. penelitian ini dilaksanakan pada Perbankan di Kota Banda Aceh. sebagai objek dari penelitian ini adalah Gaya kepemimpinan partisipatif, Kompensasi Non Finansial, Motivasi Karyawan dan kinerja karyawan. Subjek dari penelitian ini adalah karyawan Perbankan di Kota Banda. Pop…

  • Program Studi Magister Manajemen dan bisnis Unsyiah, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP K…

TIA DESI YANTI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen Pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN ACEH JAYA Oleh : TIA DESI YANTI NIM : 1609200020100 Pembimbing Utama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Pembantu…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TER…

HANDOKO

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF, KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI ACEH Oleh HANDOKO NIM : 1509200020033 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Kedua …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, EFEKTIVITAS KOMITE AUDIT, DAN KUALITAS AUDIT T…

MUHAMMAD FAZIL

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, efektivitas komite audit, dan kualitas audit baik secara simultan maupun parsial terhadap luas pengungkapan kompensasi manajemen kunci dalam laporan keuangan. Pengujian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis. Sumber data yang digunakan yaitu data sekunder berupa laporan keuangan dan tahunan perusahaan yang diperoleh dari laman resmi Bursa Efek Indonesia dan laman…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2019
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK