Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU DIMEDIASI OLEH KEPUA…

Ariyanto Pakpahan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja guru dimediasi oleh kepuasan kerja pada SMA di Kabupaten Gayo Lues. Jumlah responden pada penelitian ini berjumlah 110 guru yang berasal dari guru SMAN 1 Blangkejeren, SMAN 1 Blangpegayon dan SMAN 1 Blangjerango. Pada penelitian ini penentuan jumlah sampel ditentukan dengan menggunakan sampling jenuh/sensus. Analisis data yang digunakan dalam penel…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI NONFINANSIAL TERHADAP KOMITMEN ORGAN…

AYU FITRIA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi non-finansial terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada pegawai BPS Provinsi Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai BPS Provinsi Aceh yang berjumlah 81 orang. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probablity sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah Statist…

PENGARUH KOMPETENSI APARATUR, KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KIN…

Imran

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh mediasi kinerja pegawai desa pada hubungan kompetensi, kompensasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi. sebanyak 275 pegawai Desa dijadikan sampel dalam penelitian ini. Analisis data menggunakan Software AMOS 24 dengan metode Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi aparatur, kompensasi dan komitmen organisasi memiliki dapak signifkan terhadap kine…

PENGARUH MOTIVASI DAN PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA YANG DIME…

RAHMAD

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH MOTIVASI DAN PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN HOTEL DI BANDA ACEH Oleh : RAHMAD NIM: 1701202010033 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Hamdi Harmen, SE, MM Pembimbing Pembantu : Dr. A. Sakir,…

PENGARUH KETERLAMBATAN PROSES PENGADAAN TANAH TERHADAP PENCAPAIAN KINERJA PRO…

M. Arif Nugraha

Proyek Strategis Nasional adalah proyek atau program yang dilaksanakan oleh Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah dan Badan Usaha yang memiliki sifat strategis untuk pertumbuhan dan pemerataan pembangunan dalam rangka upaya penciptaan kerja dan peningkatan kesejahteraan masyarakat. Provinsi Aceh sedang dilaksanakan sekaligus dua Jaringan Irigasi yang totalnya akan mengairi area seluas 21.570 hektar. Pembangunan Jaringan Irigasi di Lhok Guci yang akan mengairi area seluas 18.542 hektar dan pemba…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZAT…

Jannati

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA APARATUR KEPOLISIAN DI DITRESKRIMSUS POLDA ACEH Oleh: JANNATI NPM: 1801202010052 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. …

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECURANGAN (FRAUD) DI SEKTOR PEMERIN…

Fariz Munadi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kecenderungan terjadinya fraud di sektor pemerintahan dengan cara menguji dan mengalisis pengaruh pengendalian internal, penegakan peraturan, kesesuaian kompensasi, komitmen organisasi dan sistem informasi akuntansi terhadap fraud. Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas dengan menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor internal pemerintahan yang berjumlah 53 responden. Metode analisis mengg…

TINJAUAN HUKUM RELEASE AND DISCHARGE AGREEMENT DALAM PEMBAYARAN KOMPENSASI OL…

NIDA WAFIQAH

Sumber hukum nasional tentang hukum udara tertuang dalam Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2009 tentang Penerbangan dan Peraturan Menteri Nomor 77 Tahun 2011 Tentang Tanggung Jawab Pengangkut Udara. Dalam hukum internasional terdapat dalam Konvensi Montreal 1999 yang mengatur terkait tanggung jawab pengangkut terkait ganti kerugian. Namun, pada prakteknya timbul syarat penandatanganan Release and Discharge Agreement dalam pembayaran kompensasi kecelakaan pada korban seperti yang terjadi pada kasus …

PENERAPAN TEKNIK MODELING SIMBOLIS UNTUK MENGURANGI PERILAKU BULLYING SISWA D…

Desi Arista

ABSTRAK Desi Arista, 2020. Penerapan Teknik Modeling Simbolis Untuk Mengurangi Perilaku Bullying Siswa Di SMA Negeri 16 Banda Aceh. Skripsi, Jurusan Bimbingan dan Konseling, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala Pembimbing : (1) Dra. Nurhasanah, M.Pd, (2) Nurbaity, S.Pd, M.Ed Kata Kunci : Teknik Modeling Simbolis, Perilaku Bullying Penelitian ini berjudul tentang “Penerapan Teknik Modeling Simbolis untuk Mengurangi Perilaku Bullying Siswa di SMA Negeri 16 …

PENGARUH FINANCIAL DISTRESS, KARAKTERISTIK EKSEKUTIF DAN KOMPENSASI EKSEKUTIF…

PUTRI MEILIA

ABSTRAK Penelitian ini menguji pengaruh financial distress, karakteristik eksekutif, dan kompensasi eksekutif terhadap tax avoidance pada Perusahaan Jakarta Islamic Indeks (JII). Sampel penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Indeks (JII) pada tahun 2011 – 2015. Sampel diambil dengan metode purposive sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 14 perusahaan. Dengan data observasi berjumlah 70. Metode statistic …

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK