Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTI…

RITA NARULIA

ix PENGARUH PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA SKPA (Studi Pada Pemerintah Aceh) Oleh : Rita Narulia NIM : 1409200070139 Pembimbing: 1. Dr. Hasan Basri, M.Com, 2. Dr. Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran, komitmen organisasi dan motivasi terhadap kinerja SKPA. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik sensus dan…

  • Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI KERJA T…

Kemala Sari

Sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan seperti modal, metode dan mesin tidak bisa memberikan hasil yang optimum apabila tidak didukung oleh sumber daya manusia yang mempunyai kinerja yang optimum juga. Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Aceh diharapkan menjadi lembaga pengembangan sumber daya manusia yang berintegritas dan profesional. Namun dalam kenyataannya visi untuk menjadikan lembaga ini sebagai lembaga yang dapat mewujudkan Sumber Daya Aceh yang Profesional, Kompeten dan…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMITMEN KARIR TERHADAP KESUKSESAN KARIR SUBYEKTIF DENGAN KEPUASAN K…

T.m Qadarul Afdhal

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen karir pada pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga (Disdikpora) Kota Banda Aceh terhadap Kesuksesan Karir Subyektif dengan Kepuasan Karir sebagai variabel mediasi. Studi empiris dilakukan pada pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga (Disdikpora) Kota Banda Aceh menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 84 pegawai di Dinas P…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PERFORMA KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISAS…

JUFRIADI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan kerja terhadap performa kerja dengan komitmen organisasional sebagai pemediasi. Studi empiris dilakukan pada karyawan PT. Bank Aceh Kantor Pusat Operasional Banda Aceh menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 120 orang. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode Total Smpling. Metode HLM (Hierarchical Linear Model…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ETIKA ORGANISASI, KEADILAN KOMPENSASI, DAN SIST…

Teuku Meurah Albar

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh komitmen organisasi, etika organisasi, keadilan kompensasi, dan sistem pengendalian internal terhadap fraud pada SKPD Pemerintah Kota Lhokseumawe. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh unit SKPD di Kota Lhokseumawe yang berjumlah 31 Dinas, Badan, dan Kantor (155 responden). Kuesioner yang memenuhi syarat adalah 152 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Hasil penelitian i…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH NEPOTISME TERHADAP KEHENINGAN,KETERASINGAN DAN KOMITMEN ORGANISASION…

Ricca Hendarti

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nepotisme terhadap keheningan, keterasingan dan komitmen organisasional. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Nusa Pusaka Kencana. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Kuesioner yang berhasil dianalisis sebanyak 120 kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling, teknik ini digunakan dikarenakan profitabilitas ele…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (STUDI PADA…

Salihin

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi dan akuntabilitas publik baik secara bersama-sama maupun secara terpisah terhadap kinerja organisasi sektor publik pada Satuan Kerja Perangkat Kabupaten Aceh Tengah. Populasi penelitian ini adalah institusi/lembaga, yaitu SKPK (Satuan Kerja Perangkat Kabupaten) yang meliputi kantor, dinas dan badan yang ada di Kabupaten Aceh Tengah sebanyak 28 SK…

  • Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH ROTASI PEKERJAAN, STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN O…

Reza Kurniawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Rotasi Pekerjaan, Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Perawat di Rumah Sakit Jiwa Aceh. . Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Perawat di Rumah Sakit Jiwa Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuisioner sebagai instrument penelitian. Dari 192 kuisioner yang disebarkan, hanya 180 kuisioner yang dapat dianalisis. Metode sensus digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis Regresi Berganda di…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2016
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SER…

Nanda Ahmadi

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variable pembentuk kinerja individu yaitu iklim organisasi dan kepuasan kerja melalui komitmen organisasi yang berdampak pada kinerja karyawan Kopertis Wilayah XIII Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kopertis (n=65). Metode yang dipilih untuk menganalisis data penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan software Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1). Iklim…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP…

Teuku Muhammad Syauqi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, baik secara simultan maupun parsial serta dampaknya pada kinerja karyawan PT. Bank Muamalat Cabang Banda Aceh. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Muamalat Cabang Banda Aceh dengan jumlah 120 orang. Jumlah sampel sebanyak 120 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Metode analisis data yang digunakan adalah analisa …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2015
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK