Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KOMITMEN DAN KOMPETENSI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITYZENSHIP BEHAVIOR…

GUSTIAWATI

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH KOMITMEN DAN KOMPETENSI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA GURU PADA MTsN DI KOTA BANDA ACEH Oleh GUSTIAWATI NIM: 1509200020066 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PENGURUS KO…

Nur Alia

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PENGURUS KORPRI ACEH Oleh NUR ALIA NIM : 1409200020130 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Nurdasila Darsono, SE. MM Pembimbing Kedua : Dr. Sofyan Idris, SE. MBA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengar…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZ…

ARIFUDDIN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior serta dampaknya pada kinerja pegawai dinas kesehatan kabupaten Nagan Raya. Sampel penelitian sebanyak 115 orang pegawai.Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik structural equation model (SEM). Penelitian menemukan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizatio…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN DAN DAMPAKNYA …

Fariana

Kinerja merupakan suatu potensi yang harus dimiliki oleh setiap pegawai untuk melaksanakan setiap tugas dan tanggung jawab yang diberikan organisasi kepada pegawai. Dengan kinerja yang baik, maka setiap pegawai dapat menyelesaikan segala beban organisasi dengan efektif dan efisien sehingga masalah yang terjadi pada organisasi dapat teratasi dengan baik. Untuk meningkatkan kinerja, Dinas Koperasi dan UKM Aceh perlu memperhatikan iklim organisasi dan komitmen pegawai. Responden pada penelitian …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA P…

Zaikul Amri Rizqina

Bagian organisasi yang menjadi faktor penentu untuk tercapainya tujuan yang diharapkan adalah sumber daya manusia, dimana sumber daya manusia diharapkan bisa menjadi bagian dari organisasi yang dapat meningkatkan dan menciptakan nilai kompetitif organisasi. Badan Pengusahaan Kawasan Perdagangan Bebas dan Pelabuhan Bebas Sabang (BPKS) secara nyata dan bersinergi, pegawai selaku pekerja yang melaksanakan tugas dan fungsi tersebut harus memiliki tanggung jawab dan kemampuan bekerja yang baik dan…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH ETIKA PERUSAHAAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN KOMIT…

T FADHILATUL AMRI

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etika perusahaan terhadap perilaku kewargaan organisasi dengan komitmen organisasi kolektif sebagai pemediasi pada PT Bank Aceh Syariah Tapak Tuan. Sampel penelitian sebanyak 75 orang karyawan bank tersebut, dan selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan peralatan statistik analisis jalur. Penelitian menemukan bahwa etika perusahaan dan komitmen organisasi kolektif berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku k…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2017
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI …

Yusri Effendie

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir di serahkan kepada panitia komisi ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH KEPEMIMPINAN PEMBERDAYAAN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KANTOR DINAS PENDAPATAN DAN KEKAYAAN ACEH Oleh YUSRI EFFENDIE Nim: 1409200020078 Konsentrasi: Manajemen umum Pembimbing Pertama : Dr.Mukhlis Yunus,SE.MS. Pembimbing Kedua : Dr.…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORG…

YUDHA AULIA RANGKUTY

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATION CITIZEN BEHAVIOR (Studi Kasus Pada Kantor Distrik Navigasi Kelas II Sabang) Oleh YUDHA AULIA RANGKUTY NIM : 1509200020070 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Said Musnadi…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, KERJASAMA TIM, DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADA…

CUT NURUL FATHIA

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh pemberdayaan karyawan, kerjasama tim, dan pelatihan karyawan terhadap komitmen organisasional pada karyawan PT. Perta Arun Gas di Lhokseumawe . Sampel dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan PT. Perta Arun Gas di Lhokseumawe yang berjumlah 190 orang. Peralatan pengumpulan data digunakan kuisioner. Teknik pengambilan sampel adalah teknik sensus. Analisis linier berganda digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengar…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TER…

MAISARAH

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH Oleh MAISARAH NIM : 1509200020040 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing Kedua : …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK