Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA STAF ADMINISTR…

M. Jaman

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui keadaan kecerdasan emosional, kompetensi, kinerja staf dan kinerja organisasi Pemerintah Aceh RSUD dr. Zainoel Abidin apakah sudah baik, kemudian untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kompetensi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja staf Pemerintah Aceh RSUD dr. Zainoel Abidin dan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kompetensi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja …

PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA STAF YANG DIMEDIASI OLEH K…

ADITYA RIZKY ALFARIZY

ABSTRAK Penelitian ini menguji pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja pegawai, dengan komitmen sebagai variabel mediasi di Biro Persidangan I Sekretariat Jenderal DPR-RI. Data dikumpulkan melalui survei dan dianalisis menggunakan path analysis dan sobel test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan komitmen memediasi sebagian hubungan tersebut. Sobel test menunjukkan nilai 3,723 untuk kompetensi dan 4,3…

EVALUASI TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS KINERJA SEKTOR PUBLIK PADA DINAS PERU…

RIA ZULYANTI

EVALUASI TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS KINERJA SEKTOR PUBLIK PADA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN ACEH Oleh: Ria Zulyanti NPM: 1609200070015 Supervisor: 1. Zuraida,S.E, MBA., Ak., CA., PhD 2. Dr. rer. Pol. Heru Fahlevi, SE, M.Sc ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran mengenai evaluasi transparansi dan akuntabilitas kinerja sektor publik. Pemahaman pemerintah dalam menerapkan transparansi dan akuntabilitas sangat diharapkan kedepan a…

  • Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SER…

AGAM VAHRIZAL

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN GUGAH NURANI INDONESIA Oleh: AGAM VAHRIZAL NIM. 1509200020010 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Prof. Dr. Nasir Azis, SE, MBA Pembimbing Pembantu : Dr. Sulaiman, SE, MM Peneli…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMP…

AHMADUN SYAWAL

ABSTRAK PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAIDINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA ACEH Oleh: AHMADUN SYAWAL NIM. 1509200020008 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir Azis, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. Faisal, SE, M.Si, MA Banyak factor yang mempengaruhi kinerja seorang pegawai, diantaranya adalah kepuasan kerja, kompetensi, komitmen dan kompensasi. Tujuan penelit…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK